Já imaginou fazer parte de uma das melhores instituições financeiras cooperativas do país?? ? Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera.? Somos formados por mais de 35 mil talentos que acreditam no mesmo propósito: juntos e juntas, cooperamos para gerar impacto positivo em toda a sociedade e levar a inovação para onde quer que estejamos.? ? Pessoas em primeiro lugar.? A cada dia, construímos e valorizamos o nosso relacionamento com as nossas pessoas colaboradoras, associadas e com a comunidade que impactamos.Fazemos isso porque, para nós, as pessoas estão no centro e no coração do nosso negócio.? ? Evoluímos constantemente.? Aprendemos todos os dias com cada relacionamento, desafio, oportunidade e novos cenários.Mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras e conquistar novos horizontes.? ? Ambiente acolhedor e humano.? Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos e valorizar os nossos relacionamentos, para que todos os nossos talentos possam ter orgulho do que fazemos quando cooperamos.? ? Somos o Sicredi ? Há 120 anos, nos reinventamos a cada dia.Nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras, que contribuem para construirmos uma sociedade mais próspera.? ? Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor.Que tal se juntar a esse time?? Tem interesse em vagas de tecnologia?Acesse aqui ./n Disponibilidade para mudança de cidade e constantes viagens; Experiência profissional de 2 anos como Gestor de Equipes ou no mercado financeiro; Certificação CPA10 ou 20 será um diferencial; Ensino Superior Completo; Habilidades de comunicação, cooperação, negociação, tomada de decisão, visão estratégica e liderança de equipe./n Programa Trainee : Participar do programa de desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais nas diversas áreas da cooperativa; conhecer todos os setores da agência para assim interagir e compreender a cultura da organização. Relacionamento com associados : Acompanhar e gerir o desenvolvimento da carteira, buscando proximidade com os associados e o fortalecimento dos negócios, identificando necessidades de produtos e serviços, a fim de contribuir para a saúde financeira do associado e da cooperativa. Prospecção: Prospectar novos associados na agência ou em visitas externas, visando o aumento do quadro social, cumprimento dos objetivos estratégicos e a segurança financeira da Agência. Resultados de negócios: Analisar dados e processos de negócios, propondo ações para alavancar os resultados da agência alinhados com o planejamento estratégico e financeiro da Cooperativa. Desenvolvimento do Cooperativismo: Apoiar e realizar os Programas Institucionais e Educacionais, incentivando a participação dos associados e demonstrando o impacto do nosso negócio Cooperativo. Gestão de Pessoas: Promover um ambiente de desenvolvimento constante da equipe, sugerindo e realizando ações de educação, aprendizagens, clima e desempenho dos colaboradores.
