Sobre a Empresa: Como membro-chave da equipe, o Gerente Jurídico desempenhará papel fundamental no desenvolvimento e implementação das estratégias ligadas à gestão e compliance da empresa.
Nossa busca é por profissionais que tenham interesse em empreender conosco no processo de crescimento acelerado da companhia e nos auxilie a concretizar o planejamento estratégio de lançarmos mais de 1,2B em VGV nos próximos 3 anos.
O formato de contratação é PJ com foco em sociedade por intermédio do programa de partnership, uma vez satisfeitos os requisitos.
A remuneração inicial será de R$ 12K em 13 notas + PLR de até mais 8 remunerações (metas corporativas + setor).
Dentro do programa de partnership o profissional passa a ter também direito à de distribuição lucros, fazendo com que a remuneração fixa da vaga corresponda a uma parcela menor do total compensation oferecido.
É indispensável perfil empreendedor bem como sólido conhecimento de todas as rotinas de departamento jurídico aplicáveis na industria da construção civil com foco em incorporação imobiliária residencial, além de amplo conhecimento de todas as áreas do direito corporativo, especialmente cível, societário, trabalhista e direito imobiliário.
Sobre o Cargo: Responsabilidades e atribuições: coordenação dos escritórios terceirizados que prestam serviços para a empresa; elaboração de pareceres em temas de alta complexidide envolvendo todas as áreas do direito corporativo; suporte à diretoria nas negociações envolvendo todos os aspectos do desenvolvimento imobiliário, como negociação de áreas, estruturação de parcerias, contratos de financiamento e de tomada de crédito; Responder pelo compliance geral da empresa, inclusive envolvendo aspectos de LGPD e certificações em geral; Atuação consultiva, porém com eventual atuação na esfera contenciosa à medida da necessidade; Elaboração de relatórios, dashboards e prestação de informações gerenciais para a diretoria envolvendo todos os ativos e passivos sob gestão.
Qualificações: Experiência em todas as rotinas do Departamento Jurídico, com sólidos e comprovados conhecimentos nas áreas do direito envolvidas; Experiência em Gestão de Equipe; Experiência em empresas de Construção Civil e de Incorporação Imobiliária é imprescindível; Conhecimento no sistema Mega será um diferencial; Usuário Avançado de Excel e análise de dados; Relacionamento Interpessoal; Trabalho em Equipe; Empatia; Pensamento de Dono e Perfil Empreendedor Foco no Cliente (colaborador).
Remuneração e Pacote de Compensação: A remuneração inicial será de R$ 12K em 13 notas + PLR de até mais 8 remunerações (metas corporativas + setor).
Declaração de Igualdade de Oportunidades: Inclui uma declaração sobre o compromisso com a diversidade e inclusão.
