Gerente De Departamento Pessoal

Perfil: Atividades:Realizar a gestão do setor de departamento pessoal garantindo a conformidade dos processos e desenvolvimento de pessoas;Aconselhar tecnicamente em relação a procedimentos e normas das legislações trabalhista, previdenciária, tributária e fiscal;Planejar e monitorar estrategicamente os indicadores do setor, as metas e o orçamento;Demais atividades relacionadas ao cargo.Requisitos:Formação superior completa em contabilidade, administração, economia ou afins.Sólidos conhecimentos na legislação vigente e vivência com gestão de pessoas.#J-18808-Ljbffr