Gerente De Inteligência Comer... - Mg

Definir estratégia alinhada com o negócio e desdobrar em metas anuais de margem e receita por divisões e fornecedores.Alinhar e executar estratégia de venda e composição do resultado com as áreas de Compras e Comercial.Desdobrar mensalmente metas de margem de contribuição (receita e margem).Planejar e gerenciar campanhas promocionais, descontos e outras iniciativas de preços para estimular vendas e alcançar metas de negócios.Desenvolver e implementar estratégias de precificação que maximizem a margem bruta e faturamento.Realizar análises de melhoria da margem de contribuição a partir de suas alavancas (Receita, Mix, Margem do produto, outros) com propostas de melhorias.Conduzir e analisar pesquisas de mercado para identificar tendências, oportunidades e ameaças, fornecendo relatórios e recomendações estratégicas.Desenvolver ferramentas comparativas de análise mercadológica nas alavancas de preço, share, produtos e outros.Gerenciar o processo de cotação com o foco em trazer insights para o processo de precificação.Desenvolver e implementar ferramentas e sistemas de inteligência comercial que suportem as operações diárias e decisões estratégicas.Realizar tratamento de desvios dos indicadores de responsabilidades com análises e plano de ação.Salário: R$ 16.000,00Benefícios: Auxílio Combustível, Convênio Farmácia, Estacionamento no Local, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Premiação por Meta/Desempenho, Carro Fornecido pela Empresa, Convênio com Instituições de Ensino, Celular Fornecido pela Empresa, Ajuda de Custo.Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feiraRequisitos Desejados:Escolaridade: SuperiorTempo de Experiência: Entre 03 e 05 anosCursos: Graduação em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.Conhecimento em Softwares/ Programas: Pacote Office intermediário a avançadoIdiomas: Não DefinidoHabilitação: Sim (B)Formação Acadêmica: Não informadoExperiência: Salário: A combinarCargo: Gerente de Inteligência de MercadoEmpresa: Sociis RHSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr