Gerente De Loja Infantil

Detalhes da Vaga

**Formação Acadêmica**:

- Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Marketing, Comércio Exterior, ou áreas relacionadas.
**Experiência Profissional**:

- Experiência mínima de 3 anos em cargos de gestão de vendas ou supervisão, preferencialmente no segmento de produtos infantis ou afins.
- Vivência em liderança de equipes, gestão de metas e resultados de vendas.
- Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e atendimento ao cliente.
**Habilidades e Competências**:

- **Liderança**: Capacidade de motivar, treinar e desenvolver equipes para alcançar objetivos de vendas.
- **Gestão de Resultados**: Habilidade para análise de indicadores de vendas, controle de metas e reportes gerenciais.
- **Comunicação**: Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para interagir com diferentes públicos, incluindo pais e responsáveis.
- **Planejamento e Organização**: Capacidade de planejar e organizar estratégias de vendas, campanhas promocionais e eventos para atrair clientes.
- **Gestão de Estoque**: Conhecimento básico de gestão de inventário, controle de estoque e reposição de produtos.
- **Orientação ao Cliente**: Atitude proativa em solucionar dúvidas e necessidades dos clientes, proporcionando uma experiência de compra diferenciada.
- **Visão Comercial**: Capacidade de identificar oportunidades de vendas, sugerir melhorias de layout e maximizar o desempenho da loja.
**Desejáveis**:

- Conhecimento no uso de ferramentas de sistemas de gestão de vendas.
- Familiaridade com estratégias de marketing digital e redes sociais aplicadas ao varejo.
- Experiência com treinamento e capacitação de equipes de vendas.
**Perfil Comportamental**:

- Proatividade e dinamismo.
- Empatia e paciência, especialmente ao lidar com o público infantil e seus responsáveis.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com foco em resultados.
- Gostar de trabalhar em equipe e promover um ambiente de trabalho colaborativo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$5.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Comissão

**Experiência**:

- Gerente (preferencial)
- Liderança (preferencial)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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