Gerente De Loja | Td Parnaíba

Atuamos no ramo de motopeças varejista há mais 10 anos e atualmente estamos em constante expansão com mais de 13 lojas entre o Piauí e o Maranhão. Nosso sucesso se deve a cada colaborador que se dedica com paixão ao crescimento dessa enorme família. E para isso, buscamos sempre incentivar nossos colaboradores dando a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio.

Seja protagonista de sua história e venha fazer parte de uma equipe vencedora! /n REQUISITOS Necessário Ensino Superior em Andamento ou completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins; Experiência na área comercial em vendas de no mínimo 1 ano e atendimento ao cliente.

Desejável Pós graduação em áreas comerciais ou de gestão; Experiência na área comercial em vendas e gestão de pessoas de no mínimo 2 anos. Habilidades Necessárias Pacote Office; Planejamento estratégico, Gestão por resultados; Boa Comunicação, Trabalho em Equipe, Bom Relacionamento Interpessoal, Negociação, Gestão de Conflitos. Habilidades Desejáveis Experiência com sistemas, processos e gestão de estoque; Domínio das ferramentas de gestão; Acompanhamento, desenvolvimento e treinamento de equipes; Flexibilidade, Desenvolvimento de lideranças. /n ATIVIDADES Supervisionar a operação de caixa: abertura, fluxo e fechamento, dando suporte à atividade quando necessário; Compreender do mercado da região em que se situa, realizando visitas à concorrência, trazendo percepções e dados para a Análise de Vendas; Gerenciar toda a estrutura física da loja, assegurando melhorias a serem realizadas, reparos e manutenções preventivas e corretivas de acordo com cronograma a ser realizado. Gente e Gestão: Acompanhar o desempenho macro e desenvolver as equipes de trabalho; Promover sinergia do setor com as demais áreas da empresa; Promover a automatização de processos por meio de implementação de novas tecnologias e rotinas, visando tornar a gestão mais ágil e dinâmica; Gerenciar recursos administrativos e orçamentários do setor; Dimensionar time; Disseminar a cultura organizacional da empresa.