Nível: Gerente Cursos de: arquitetura,engenharia civil Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sexta das 08h as 18h Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, 13º Salário, Auxilio Alimentação , Gympass Responsabilidades da posição: O Gerente de Produto Sênior é responsável por liderar o desenvolvimento e a execução da estratégia de produtos, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio.
As principais responsabilidades incluem: Definir a visão e a estratégia do produto em conjunto com as partes interessadas.
Coordenar pesquisas de mercado e análise de concorrência para identificar oportunidades de melhoria.
Gerenciar o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento.
Estabelecer e monitorar métricas de desempenho e KPIs do produto.
Colaborar com equipes de design e desenvolvimento para garantir entregas de alta qualidade.
Priorizar o backlog de produtos com base em feedback dos clientes e análise de dados.
Desenvolver e conduzir apresentações para stakeholders e liderança.
Realizar testes de usabilidade e análises de feedback para melhorias contínuas.
Gerir orçamento e recursos do produto eficientemente.
Fomentar um ambiente colaborativo e inovador dentro da equipe.
Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos: · Superior completo em Arquitetura, Engenharia ou áreas afins.
· Disponibilidade para viagens, mobilidade.
· Experiencia de 5 anos na posição, preferencialmente em atividades de incorporação imobiliária e desenvolvimento de produto · Experiencia na condução da estratégia de marketing de produto · Desejável vivência como Gerente de Produto no segmento de construção civil residencial · Conhecimento em Autocad, Pacote Office e Project · Desejável inglês intermediário Soft skills: · Habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico; · Capacidade de planejamento e análise de dados e indicadores; · Habilidade em relacionar-se com times diversos; · Habilidade para liderar projetos e pessoas; Segurança, lealdade e confiança na transmissão de informações