Descrição da Vaga:Estamos em busca de um Gerente de Produtos para integrar nossa equipe em uma empresa de tecnologia focada no desenvolvimento de softwares inovadores.
O candidato será responsável pela gestão completa do ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento e a evolução contínua, alinhando as necessidades dos clientes com a estratégia de negócios.Responsabilidades:Gestão do Ciclo de Vida do Produto: Desenvolver e gerenciar o roadmap do produto, definindo prioridades e acompanhando a execução do projeto.Pesquisa de Mercado: Identificar tendências de mercado, necessidades dos clientes e oportunidades para o desenvolvimento de novos produtos ou melhorias nos produtos existentes.Colaboração Interdepartamental: Trabalhar de forma integrada com equipes de desenvolvimento, marketing, comercial e suporte ao cliente para garantir o alinhamento e a entrega dos produtos.Análise de Desempenho: Monitorar o desempenho do produto, utilizando métricas de sucesso e feedback dos usuários para realizar ajustes necessários.Gestão de Stakeholders: Manter comunicação constante com todas as partes interessadas, incluindo clientes, equipes internas e parceiros estratégicos.Requisitos:Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Administração, Marketing ou áreas relacionadas.Desejável experiência: Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de produtos, preferencialmente em empresas de tecnologia ou desenvolvimento de software.Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas de gerenciamento de projetos (JIRA, Trello).Habilidades Analíticas: Capacidade de interpretar dados e métricas de desempenho para orientar decisões de produto.Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal, para articular visões e estratégias de produto.Inglês: Fluência em inglês é desejável, dado o contexto de projetos internacionais e comunicação com parceiros globais.Diferenciais:MBA ou Pós-Graduação: Em Gestão de Produtos, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.Benefícios:Remuneração Competitiva: Salário compatível com o mercado e experiência do candidato.Plano de Saúde: Cobertura médica completa para o colaborador e dependentes.Plano de Carreira: Oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa.Ambiente de Trabalho Inovador: Espaço para inovação, colaboração e aprendizado contínuo.Horário Flexível e Home Office: Políticas flexíveis de trabalho remoto e horários ajustáveis.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$4.500,00 - R$6.500,00 por mêsHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraTurno de 8 horasPagamento adicional:13º salário#J-18808-Ljbffr