Gerente De Recursos Humanos

Principais atividades: Gerente de RH: O profissional sera responsavel pela gestao de RH (Recursos Humanos), Departamento Pessoal e Medicina e Seguranca do Trabalho, com foco estrategico em alinhar a gestao de pessoas aos objetivos do grupo, alem de atuar com um olhar comercial (foco no impacto financeiro e nos resultados de negocios). Suas atribuicoes incluem o aperfeicoamento das politicas de recrutamento, desempenho e retencao de talentos, alem da supervisao de capacitacao, cultura organizacional (valores e comportamentos promovidos pela empresa) e relacoes trabalhistas, garantindo conformidade legal (cumprimento das leis) e competitividade salarial. Tambem apoiara na criacao de um ambiente de trabalho produtivo e engajador, contribuindo diretamente para o crescimento e sucesso da organizacao, sempre considerando como as decisoes de gestao de pessoas afetam os resultados financeiros e comerciais, entre outras responsabilidades inerentes ao cargo e a area.
Área atuação: Recursos Humanos
Nível hierárquico: Gerentes
Escolaridade: Superior Completo