Nossa cliente é uma grande empresa de infraestrutura que se encontra em fase de crescimento e expansão.
As principais responsabilidades desse profissional serão:
pelo Ministério Público e pelos organismos públicos em âmbito regional
- Manter relacionamento profissional e institucional, com órgãos, prestadores de serviços, parceiros, clientes e outros em âmbito regional;
- Gerir as atividades e assegurar a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho da equipe em âmbito regional;
- Gerir e elaborar contratos em geral em âmbito regional;
- Atuar e orientar os demais advogados na prospecção do negócio, através de reequilíbrios, documentação preventiva, etc.,
em âmbito regional;
- Manter relacionamento profissional e institucional, com órgãos, prestadores de serviços, parceiros, clientes e
outros em âmbito regional;
- Gerir e acompanhar os processos civis, administrativos, tributários, trabalhistas etc., em âmbito regional;
- Gerir e apoiar os processos administrativos fiscais e licitatórios perante Órgãos Públicos (Prefeituras, Tribunais de Contas, MP, Receita Federal, DRT, INSS, CEF, etc.
), em âmbito regional;
- Gerir e acompanhar os processos civis, administrativos, tributários, trabalhistas, etc., em âmbito regional;
- Assessorar a Diretoria na tomada de decisões estratégicas em âmbito regional;
- Gerir a análise de contratos ou demais termos de assunção de responsabilidades, a serem firmados pela empresa; em âmbito
regional;
- Gerir a gestão de todos os processos judiciais envolvendo a companhia seja no polo passivo ou no polo ativo em
âmbito regional;
- Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
- Gestão da equipe.
Excelente oportunidade para um profissional sênior com sólido background acadêmico, atuação prévia em empresas reguladas, bem como comprovada experiência na área de Contratos, Contencioso e Regulatório.
Liderança, visão holística e estratégica do negócio, foco no cliente e no resultado, perfil conciliador, habilidade no trânsito perante o C-Level e interlocução com os acionistas, alta capacidade de negociação, e facilidade no relacionamento interpessoal completam o perfil.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Normas e Regulamentações,Direito Contencioso,Direito Consultivo
**Departamento**:
Legal