A Fortes Engenharia foi fundada para transformar sonhos em estruturas sólidas.Somos especializados em construção industrial e criamos espaços que inspiram e inovam.Temos uma equipe focada na excelência do nosso trabalho e apaixonada por construir um futuro melhor.
Estamos em busca de profissionais para fazerem parte do nosso #TimeFortes.
Local: Santa Luzia/ES
Horário: Segunda à Sexta de 08:00 às 18:00.
Necessário: Experiência em Obra Industrial; Desenho de Processos e Mapa de Fluxo de Valor; Participação ativa em projetos estratégicos entre 2022-2024 (Obrigatório). Formação em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Ambiental, Engenharia de Produção ou Arquitetura.
Atividades:
Atuar na construção do planejamento estratégico, conduzindo reuniões internas e externas de maneira colaborativa e inclusiva, visando a definição de entregas de valor para todas as partes do negócio;
Contribuir na visão da jornada do cliente, realizando entrevistas, pesquisas e análise de relatórios, bem como a materialização das oportunidades de melhoria e parcerias nos projetos estratégicos correlatos;
Atuar integralmente em todos os esforços de inovação (workshops, organização e execução de eventos, projetos, apresentações, desenvolvimento de novas soluções tecnológicas e conexão com o ecossistema) sempre que necessário;
Prospectar fornecedores de soluções para desafios de inovação;
Realizar estudos de viabilidade de inovação, tanto para melhoria contínua, quanto para novos produtos e serviços, trabalhando com as lideranças de negócio no alinhamento das expectativas de resultado das entregas;
Elaborar contratos conforme os padrões da Fortes junto aos fornecedores de produtos e serviços do portfólio de projetos;
Realizar o registro de todo o trabalho nas ferramentas de gestão (AzureDevOps, Scoreplan, Central de Ideias, SharePoint, Mega Senior, TOTVS, ZNIT e Plataforma FI Group), visando a fluidez dos dados para reporte do real desempenho do portfólio de projetos;
Articular visitas internas e externas junto a clientes, parceiros, concorrentes, universidades e outras instituições, visando parcerias que tragam melhoria de produtividade e novas receitas, bem como promoção da marca da Fortes;
Promover a constante entrega de valor no fluxo das atividades/entrega considerando a complexidade dos contextos, necessidades dos usuários e tecnologias disponíveis (dentro da empresa e no mercado);
Treinar colaboradores e fornecedores no método de elaboração do planejamento estratégico, boas práticas de reuniões, mecanismos de gamificação e reconhecimento (design thinking, criatividade, métodos ágeis, gamificação, mapeamento e desenho de processos);
Elaborar conteúdo de texto, imagem e vídeo de divulgação dos esforços de inovação sempre que necessário (portal SharePoint, post WhatsApp e redes sociais);
Contribuir ativamente para o desenho e revisão dos processos de inovação, estratégia e dados da governança InovaFortes;
Apoiar na gestão da Central de Ideias (atribuição de recompensas, gestão de fornecedores, criação de novas campanhas e relatórios);
Mapear tendências de mercado e formatar desafios de negócio para startups, institutos de pesquisa, universidades e hubs de inovação do Brasil e do mundo, visando a melhoria de produtividade e novas receitas;
Representar a Fortes em eventos de inovação do ecossistema capixaba e nacional, visando a conexão com possíveis parceiros para solução de desafios internos;
Apoiar alunos de universidades em desafios técnicos de canteiro de obras, visando a criação de possíveis soluções;
Representar a Fortes em bancas de avaliação de soluções de alunos do ensino superior, bem como hackathons e apresentação de disciplina relativos aos desafios lançados pela Fortes.
Oferecemos:
Vale Refeição no valor de R$900,00;
Plano de Saúde;
Seguro de Vida;
Acolhimento Psicológico;
Vale Transporte;
Universidade Corporativa;
Incentivo ao Esporte com o programa Fortness;
Parceria com Sesc;
Desconto em Farmácias;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$12.708,00 por mês
#J-18808-Ljbffr
