O Consórcio de Alumínio do Maranhão (Alumar) está lançando o seu Programa Jovem Aprendiz 2025 para o curso de OPMA (Operadora de Processos Metalúrgicos do Alumínio), afirmativo para mulheres da região metropolitana de São Luís.
A Alumar é um dos maiores complexos de produção de alumina e alumínio do mundo. Inaugurado em julho de 1984, o Consórcio é formado pelas empresas Alcoa, South 32 e RioTinto, e desempenha um papel importante no Maranhão e no país.
Ao redor de todo o mundo, promovemos a diversidade e a pluralidade de comportamentos e experiências como forma de enriquecer nossa cultura. Isso faz com que sejamos reconhecidos com o selo Empresa Top Employer e como uma das Melhores Empresas para Trabalhar em todo o Brasil, pelo GPTW, incluindo uma das melhores empresas do Maranhão.
O Programa Jovem Aprendiz Alumar é realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), que oferece atividades teóricas e práticas.
A Alumar oferece salário de aprendiz, benefícios e, após a formação, os jovens passam a compor o nosso banco de talentos e poderão ser contratados de acordo com as nossas oportunidades.
**Cronograma**
Inscrições: 08 a 25 de Novembro
Avaliações online: 08 a 25 de Novembro
Painel de Entrevistas (Consultoria Serhum): Dezembro
Painel de Entrevistas Alumar: Janeiro/2025
Avaliação Psicológica: Janeiro/2025
Exames Admissionais e Entrega de Documentos: Previsto para Fevereiro/2025
Início: Previsto para Fevereiro/2025
Você está pronta para iniciar sua jornada conosco e ajudar a escrever o futuro da Alumar?
**Responsabilidades e atribuições**
Curso de Aprendizagem Industrial Operadora de Processos Metalúrgicos do Alumínio (OPMA):
Esse programa tem por objetivo capacitar profissionais para desenvolverem competências relativas à manutenção do processo industrial Bayer de produção da alumina e produção de alumínio, através da realização de operações nas áreas do Porto, Refinaria e Redução, atendendo às normas e padrões técnicos, de qualidade, saúde e segurança e de meio ambiente.
**Requisitos e qualificações**
- Ser mulher e residir na região metropolitana de São Luís - MA;
- Ter idade entre 18 e 21 anos no ato da inscrição (nascidos entre Abril de 2003 à Outubro de 2006). Caso a aprendiz seja pessoa com deficiência, a idade mínima é 18 anos não havendo limite máximo de idade;
- Ensino Médio Completo;
- Não possuir formação / habilitação técnica na área escolhida para inscrição;
- Ter disponibilidade de tempo integral;
- Estar com a documentação completa (original e cópia):
- Certificado de Ensino Médio;
- RG (Carteira de Identidade);
- CPF regularizado;
- Título de Eleitor;
- Carteira de Trabalho - CTPS Física ou Digital;
- Certidão de Nascimento ou Casamento;
- Comprovante de Endereço;
- PIS;
- Cartão SUS;
- Ser aprovada(o) em todas as etapas do processo seletivo: triagem de acordo com pré-requisitos, provas de conhecimentos específicos (matemática e português), avaliações psicológicas, dinâmicas, check de requisitos e entrevistas.
**Informações adicionais**
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
- Recrutamento e Seleção
- Programas Corporativos de Estágio, Trainee e
- Jovem Aprendiz
- Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
- Banco de Talentos de Pessoas com
- Deficiência
- Consultoria Organizacional em RH
- RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
- Recolocação Profissional
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Ferramentas de Assessment