Descrição:
Ensino Superior Completo em Direito;
Inscrição ativa na OAB;
Pós-graduação ou MBA em direito;
Experiência em Contencioso Estratégico;
CNH B definitiva;
Domínio do pacote office.
Desejável vivência no acompanhamento de contratos de concessão;
Desejável vivência em relacionamento institucional junto a stakeholders;
Desejável experiência em jurídico interno de empresas reguladas;
Será um diferencial: experiência no setor de saneamento básico ou infraestrutura.
Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
Atuação em Contencioso Estratégico (áreas cível, empresarial, ambiental e regulatória), no acompanhamento de processos judiciais e administrativos (inclusive inquéritos civis públicos, ação civil pública e execuções fiscais não tributário), auxiliando na elaboração de teses defensivas, buscando mitigar impactos à companhia quanto a custos e contingência;
Acompanhar e garantir o cumprimento tempestivo das obrigações contratuais e regulatórias;
Apoio na estratégia e gestão da carteira e política de provisionamento;
Apoio jurídico-regulatório nos projetos de inovação e outros transversais;
Consultoria às diversas áreas da companhia, nas áreas cível, empresarial e ambiental;
Elaboração de pesquisas e estudos jurídicos de temas relacionados ao setor de saneamento, interagindo com as áreas institucional, estratégia regulatória, engenharia, financeira dentre outras, bem como consultores externos;
Assessoramento na gestão de escritórios parceiros e ter um bom relacionamento com diferentes níveis da organização;
Alinhamento e revisão de teses defensivas junto aos escritórios parceiros;
Analisar e interpretar dados de desempenho dos escritórios para tomada de decisões;
Ter iniciativas para implementar melhorias contínuas nos processos e gestão dos escritórios.
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