Vem ser Inlover!
Na Intelbras somos movidos pela inovação que vai além do avanço tecnológico: desbravamos desafios para criar soluções que realmente resolvem problemas do mundo real, surpreendendo clientes, parceiros e talentos. Nosso ambiente é colaborativo, diverso e dinâmico, sempre focado em entregar resultados que impactam negócios e lares. Se você busca um espaço que incentiva a evolução, o aprendizado contínuo e o crescimento compartilhado, vem ser Inlover e construir um futuro surpreendente com a gente!
Sobre a oportunidade:
Área: ITEC - Segurança Eletrônica
Residir em: Cuiabá (disponibilidade para viagens nos estados de Mato Grosso e Mato Grosso do Sul).
Modelo de trabalho: Externo – De segunda à sexta, das 08:00hs às 18:00hs.
Valorizamos a diversidade e incentivamos a inscrição de Pessoas com Deficiência, 50+, LGBTQIAPN+, Pessoas negras, Mães e demais grupos de diversidade. Todas as pessoas são bem-vindas em nossa equipe!
No seu dia a dia você irá:
Realizar treinamentos técnicos para colaboradores e clientes da empresa, tornando-os aptos para a venda, instalação, configuração e operação dos produtos Intelbras, conforme conteúdo dos cursos ministrados, dentro do segmento de Segurança Eletrônica (CFTV analógico, CFTV-IP, Alarmes e Sensores, Solução de Tecnologia de Monitoramento e Rastreamento e Softwares de monitoramento (CFTV e Alarmes). Alimentar o portal de treinamento com dados dos participantes e treinamentos, subsidiando informações para atuação da área.
O que procuramos:
Superior completo ou cursando em cursos que tenham em sua grade curricular: Redes, Eletrônica, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
Conhecimento técnico em produtos de segurança eletrônica, redes, entre outros.
Disponibilidade de viagens.
Carro próprio (aceita trabalhar com ele) e CNH categoria B.
O que será um diferencial:
Experiência em treinamento técnico.
Conhecimento em sistemas operacionais (Linux, Windows Server).
O que oferecemos:
Plano de Saúde Unimed;
Plano Odontológico;
VR/VA de R$ 40,00 ao dia;
Convênio com Gympass (Wellhub);
Participação dos Lucros duas vezes ao ano;
Programas de promoção à saúde e qualidade de vida, apoio psicológico, aulas Mindfulness, programa para futuras mamães e papais e presente para o bebê;
Licença Maternidade e Paternidade estendida;
Banco de horas;
Auxílio creche;
Seguro de vida;
Investimento em capacitação e desenvolvimento;
Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras;
Convênio com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas;
Desconto nos produtos Intelbras.
E muito mais!
E aí, fez sentido para você?
Então não deixe de se inscrever, queremos conhecer você! Venha fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil!
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