É responsável por liderar a equipe de desenvolvimento de produto, garantir que o produto esteja alinhado com as necessidades do mercado e do cliente, alcançando os objetivos e estratégias da empresa e garantindo a eficácia e eficiência da equipe.
Responsabilidades e atribuições Definir a visão de futuro do produto, na grande maioria das vezes representada por um Roadmap; Ser o facilitador de comunicação entre o time de desenvolvimento de produto e outras áreas; Alinhar as partes interessadas em torno da entrega do roadmap do produto; Priorizar o que vai ser mais impactante para o negócio; Evoluir todo o time com o qual trabalha para que eles também tenham um pensamento de produto, capacitando esse time para que eles consigam encontrar e criar as melhores soluções para os problemas priorizados; Visão estratégica do negócio, sendo responsável por identificar, avaliar e validar ideias que possam significar novas oportunidades ou melhorias para o produto; Identificar o comportamento e as necessidades do cliente por meio de pesquisa e análise; Mapear a concorrência, acompanhar o mercado e desenvolver análises competitivas; Realizar experimentação contínua e trabalhar com múltiplas hipóteses ao mesmo tempo para estimular a descoberta contínua do produtos; Desenvolver análises e pesquisas para compreender o cliente; Elaborar relatórios e analisar a rentabilidade e produtividade; Identificar e dar visibilidade aos riscos da tomada de decisão que envolvem o produto e que podem impactar diretamente na receita ou operação da empresa; Otimizar os processos e aperfeiçoar os colaboradores; Elaborar soluções diante de problemas e desafios; Responsável pelos requisitos, tempo de entrega e qualidade.
Gestão de todo ciclo de vida de produtos da área responsável; Responsável por promover o crescimento do negócio em que o produto está inserido; Garantir que o time planeje adequadamente as entregas, com clareza do objetivo e foco; Gestão dos projetos da área de produto.
Requisitos e qualificações Experiência na área de produtos, de preferência produtos digitais; Experiência acima em gestão de pessoas.
Ensino Superior Completo em áreas administrativas, de tecnologia e afins; Pós-Graduação ou Especialização na área; Pacote Office intermediário/avançado; Domínio das ferramentas de gestão de produtos e projetos; Domínio das metodologias ágeis (kanban) e gestão de produto; Conhecimentos avançados em product discovery e suas técnicas; Domínio em ferramentas de gerenciamento de tarefas; Domínio de técnicas de mapeamento de oportunidades; Domínio frameworks para tomada de decisão; Domínio em técnicas de escrita de histórias de usuário; Domínio em técnicas de priorização; Domínio em métricas de produtos e análise de dados; Domínio de técnicas e ferramentas para levantamento e validação de hipóteses.