Somos uma consultoria de RH especialista em processo seletivo de profissionais de Tecnologia da Informação (TI) que tem a missão de proporcionar um elo entre empresas e profissionais, potencializando uma relação de colaboração, cooperação e correspondência. Responsabilidades e atribuições
Atividades:
Reuniões de Planejamento: Conduzir reuniões de planejamento de sprint para definir as prioridades de desenvolvimento.
Criação de User Stories: Redigir user stories detalhadas com critérios de aceitação claros.
Feedback Contínuo: Recolher feedback dos usuários, stakeholders e a partir de análises de mercado para ajustar o produto.
Validação de Funcionalidades: Aprovar ou rejeitar funcionalidades implementadas, garantindo que atendam aos requisitos definidos.
Participação em Reuniões de Review: Revisar e dar feedback sobre as entregas do sprint, assegurando a qualidade do produto.
Acompanhamento de Métricas: Monitorar KPIs e outras métricas relevantes para avaliar o sucesso do produto e identificar áreas de melhoria.
Gerenciamento de Expectativas: Alinhar expectativas entre stakeholders e a equipe, garantindo que todos estejam cientes das prioridades e possíveis limitações.
Responsabilidades:
Definição da Visão do Produto: Estabelecer uma visão clara e inspiradora para o produto, alinhando-a com a estratégia da empresa.
Gestão do Backlog: Criar, priorizar e gerenciar o backlog do produto, garantindo que as funcionalidades mais importantes sejam entregues primeiro.
Especificação de Requisitos: Escrever user stories, critérios de aceitação e definir as funcionalidades do produto em detalhes.
Interação com Stakeholders: Manter uma comunicação constante com stakeholders para entender suas necessidades e garantir que o produto as atenda.
Planejamento de Releases: Definir o roadmap do produto, planejando lançamentos e garantindo a entrega contínua de valor.
Tomada de Decisões de Prioridade: Avaliar e decidir quais funcionalidades ou bugs devem ser priorizados com base em valor de negócio e impacto no usuário.
Acompanhamento do Desenvolvimento: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento durante o ciclo de vida do produto, ajustando o backlog conforme necessário.
Requisitos e qualificações
Habilidades:
Visão de Produto: Capacidade de definir e comunicar a visão do produto, alinhado com as necessidades do mercado e os objetivos de negócio.
Gestão de Backlog: Competência para priorizar, organizar e manter o backlog de forma eficiente.
Comunicação Eficaz: Habilidade para transmitir requisitos e expectativas de forma clara entre a equipe de desenvolvimento e as partes interessadas.
Tomada de Decisão: Aptidão para tomar decisões rápidas e informadas sobre as prioridades do produto.
Empatia com o Usuário: Capacidade de entender e antecipar as necessidades e expectativas dos usuários finais.
Negociação: Habilidade para negociar funcionalidades, prazos e escopo com stakeholders e equipe.
Análise de Mercado: Capacidade de analisar tendências de mercado, concorrência e feedback dos usuários para ajustar o produto
Informações adicionais
Atuação presencial: Manaus
Contratação: CLT / PJ
Jornada de trabalho: 44 horas semanais.
Somos uma consultoria de RH especialista em processo seletivo de profissionais de Tecnologia da Informação (TI) que tem a missão de proporcionar um elo entre empresas e profissionais, potencializando uma relação de colaboração, cooperação e correspondência.
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