Quantidade:

**Quantidade de Vagas**:1

**Local da Posição**: CASTANHAL - PA /

**Descrição da Posição**:

- Regularização da empresa e do seus bens (Alvara, Licenças, documentos, certidões e certificados);
- Renovação de HABITE-SE, Vigilância Sanitária e outros;
- Zelar pelo cumprimento das leis, programas e laudos;
- Seguir Tramitação de documentos, ficar atente as notificações e participar a resolver;
- Contratação/Registro/Atualização de função/Atendimento;
- Contratação/Gestão dos aprendizes;
- Arquivamento de documentos (pastas funcionários, etc...);
- Controle do cartão de ponto (ausência, horas extras, etc...);
- Controle e disponibilização de benefícios (almoço, tickets alimentações, ajuda transporte e outros);
- Controle de exame médico;
- Rescisão de contrato de trabalho e acompanhamento no sindicato;
- Gestão da portaria;
- Relação com os prestadores de serviços (Vigilância, Seguros, Despachante, Software ERP, Telefonia e outros);
- Fiscalização dos prestadores de serviços (documentação, respeito do contrato, regras e outros);
- Analisar contratos e sugerir alterações de cláusulas que possam comprometer o futuro da empresa;
- Gestão dos seguros (carros, prédios e outros);
- Acompanhar o cumprimento dos Programas legais (PPRA, PCMSO, LTCAT, PCA);
- Acompanhar o cumprimento dos Laudos obrigatórios (Insalubridades, Ergonômico e outros).
**Experiência Desejável**:
A partir de 6 anos

**Experiências Essenciais**:
Gerenciar as rotinas administrativas e os recursos organizacionais, sejam estes: materiais, patrimoniais, financeiros, tecnológicos ou humano