**Venha se juntar com a gente na Unidade V4 Saman&Co!**Estamos buscando pessoas que possam integrar ao time** de People & Performance**! Nosso maior objetivo é encontrar as melhores pessoas para a empresa e manter os **investidores**_ _**_(como nós chamamos as pessoas que trabalham com a gente) _performando da melhor forma possível!**Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que**:- Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.- Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.**Responsabilidades e atribuições** Alguns dos desafios que você vai encarar**:- Recrutar talentos para todas as posições da empresa- Promover a cultura da empresa;- Buscar novos canais de recrutamento- Realizar processos de mensuração dos indicadores de recrutamento e seleção;- Trabalhar com metas dentro das atividades;- Realizar o onboarding de novos investidores;- Gerir crises e conflitos, quando necessário.- Documentar e fornecer relatórios de recrutamento analíticos;- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;- Gostar de conversar e conectar com pessoas;- Habilidade com entrevistas;- Gostar de estudar.**Desejável mas não eliminatório**:- Experiência com recrutamento, seleção, e/ou headhunter;- Experiência com departamento pessoal (processos de contratação, contratos e compliance)- Experiência com desligamentos (offboarding)- Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);- Conhecimento em utilização de CRM (Pipefy)- Conhecimentos em Gupy Recrutamento;- Referências de leituras: A Regra é Não Ter Regras, Os Primeiros 90 Dias, Powerful, High Output Management, Os 5 Desafios das Equipes.**Informações adicionais** O que mais oferecemos**:- Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;- Foco em metas, não em horários;- Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);- Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.Na V4 somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. **Aqui ninguém é empregado de ninguém!****Todos são investidores**. As pessoas aqui investem seu tempo na construção dos seus objetivos e sonhos. Juntos seremos cada vez maiores e melhores! O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Além disso, temos processos claros com rotinas determinadas é o que disponibilizamos, sempre criando maneiras de conseguirmos a escalabilidade que almejamos.- Bora se tornar um de nós?_
