JOB DESCRIPTIONRESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSRealizar triagem de leads através de contato por telefone, WhatsApp, redes sociais, e-mails e site, alimentando a planilha de mídias sociais marketing e/ou CRM;Gerir funil de vendas e atualizar diariamente; Qualificar os leads iniciais, avaliando o potencial para fechar negócios com a empresa, cadastrando no sistema e no CRM da empresa direcionando-o para um vendedor atendê-lo;Fornecer informações básicas sobre o produto ou serviço da empresa e como elepode resolver os problemas específicos do lead;Atualizar o cadastro dos clientes; Agendar vistorias de vendas; Pesquisar ativamente fontes como redes sociais, bases de dados, eventos e outras fontesrelevantes para encontrar leads potenciais com o perfil do cliente ideal da empresa;Atender clientes por telefone, e-mail ou chat; Participar das reuniões de check-in com agência de marketing digital para apoiar com feedbacks e percepções sobre campanhas desenvolvidas;Monitorar métricas como taxas de resposta, taxas de conversão e outras métricas-chave.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSEnsino médio completo;Experiência anterior na função;Disponibilidade para 44 h/semanais (segunda a sexta – 07h30 às 17h30 e sábado - 07h30 às 11h30);Ensino superior completo ou cursando em Administração, Marketing e/ou áreas afins.ADDITIONAL INFORMATIONRemuneração: R$1500.Benefícios: Ticket alimentação (R$15,00 por dia) e Plano de saúde 50% (opcional).Conheça melhor a Talent Gestão de PessoasConectando Talentos e Empresas. Somos uma consultoria em Gestão de Pessoas e temos como foco maximizar a sua experiência positiva enquanto candidato e empresa.Atuamos com foco em Recrutamento & Seleção. Somos especialistas em buscar talentos para as organizações. Ao combinar a nossa paixão pelas pessoas com o poder da inteligência artificial e tecnologia de hoje, nós ajudamos pessoas e organizações a atingirem todo seu potencial.