A **EY** é líder em serviços de Auditoria, Impostos, Transações e Consultoria.
Presente em mais de 150 países, a EY tem o propósito de construir um mundo de negócios melhor.
Nossos insights e serviços ajudam a criar confiança nos mercados de capitais e nas economias ao redor do mundo.
No Brasil, formamos um time de mais de 7.580 profissionais e temos escritórios em 13 cidades.
Nosso diferencial consiste em ajudar as nossas pessoas, clientes e as comunidades com as quais interagimos a atingir todo o seu potencial, em um mundo cada vez mais integrado, inovador e transformativo.
O programa oferece aos jovens talentos um projeto de desenvolvimento de carreira com oportunidade de vivência em um ambiente dinâmico e multicultural, que proporciona amplo aprendizado e rápido crescimento.
O plano de desenvolvimento inclui treinamentos comportamentais e técnicos, coaching com profissionais seniores, experiências práticas em projetos de clientes e outros programas de desenvolvimento educacional por meio da EY University - nossa premiada universidade corporativa -, além de possibilitar o desenvolvimento de uma visão global através da interação com profissionais de diversos países.
**O que oferecemos**:
Nossos trainees são contratados em regime CLT, com direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.
**Pré-requisitos**:
O programa é destinado a estudantes universitários e recém-formados (até dois anos):
- Ciências Contábeis: a partir do 2º ano e inglês nível básico;
- Administração de Empresas, Economia, Estatística, Física e Matemática: a partir do penúltimo ano de graduação e inglês nível intermediário.
**Etapas do Processo Seletivo**:
1ª Etapa: Vídeo institucional e Formulário de informações complementares;
2ª Etapa: Avaliação Curricular;
3ª Etapa: Testes Online: Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);
4ª Etapa: Dinâmica de Grupo;
5ª Etapa: Entrevistas Finais;
6ª Etapa: Processo Admissional.
**Importante**: atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase, pois levaremos em consideração as demandas específicas de cada área e escritório.