Supervisor(A) De Inteligência, Estratégia E Relacionamento - Hospital Unimed Campina Grande

Detalhes da Vaga

Job descriptionResponsável pelos estudos de mercado que avaliam e recomendam as estratégias de curto, médio e longo prazos da instituição.
Engloba as análises de inteligência competitiva e de novos negócios, a fim de assegurar diagnósticos e alternativas de ações e projetos vinculados, os quais devem integrar os cenários internos e externos e, consequentemente, promover ampliação, revisão e implantação de novos modelos de negócios, serviços ou negociações com fontes pagadoras, clientes e a própria operadora.
Responsável ainda pelo relacionamento com o mercado e pelo relacionamento com o corpoclínico do Hospital Unimed Campina Grande.

Main responsibilitiesAtuar como agente de transformação na instituição, apoiando nos processos decisórios por meio de estudos e análises, prestando pareceres técnicos para construção de cenários competitivos e apoio para gestão de negócios, embasando e orientando o processo de planejamento estratégico, visando a perpetuidade institucional do Hospital.Estruturar o planejamento, coleta e análise das informações internas e externas, de acordo com as necessidades do processo decisório relativo às oportunidades de negócios, a fim de assegurar um processo sistemático de inteligência competitiva na Instituição, garantindo que o processo siga todas as etapas preconizadas institucionalmente.Realizar e validar análises de forma aprofundada fundamentando recomendações a serem apresentadas para aprovação do Conselho, Diretoria e demais executivos.Conduzir os processos de desdobramento da estratégia na instituição junto às áreas envolvidas, monitorando o andamento das ações e apresentando os status dos projetos de forma transparente para a Instituição, bem como desenvolver e conduzir fóruns de discussão para acompanhamento da estratégia e resultados.Desenvolver e definir métricas adequadas para mensurar o resultado de curto, médio e longo prazos das estratégias planejadas assim como as estratégias emergentes, bem como desenvolver alertas de desvios relevantes, referentes à estas métricas de monitoramento, avaliando a causa e desenvolvendo planos de ação para subsidiar a tomada de decisão.Definir os formatos e cálculos institucionais de indicadores de resultado da instituição, relativos à performance estratégica e aos principais negócios da instituição, estruturando também a forma de acompanhamento institucional e metodologia para desenvolvimento de plano de ação.Analisar oportunidades de mercado, compras de equipamentos e novas parcerias, a fim de garantir desenvolvimento de produtos com viabilidade econômica e alinhados com a estratégia institucional, recomendando ações de movimentação de mercado e monitorando os resultados quantitativos e qualitativos das mesmas.Estruturar, planejar e implementar programa de relacionamento do Corpo Clínico atuante no Hospital Unimed Campina Grande, respeitando as particularidades de cada uma das especialidades e garantindo o engajamento dos profissionais com as diretrizes anuais e plurianuais.Garantir o estabelecimento e cumprimento de metas de desempenho e produtividade médica e que estas sejam cumpridas, desde que os treinamentos institucionais estabelecidos até as documentações exigidas para prática médica sejam entregues nos prazos estabelecidos, buscando estratégias de engajamento dos profissionais.Garantir o bom relacionamento institucional com os demais players do mercado, buscando as melhores oportunidades, parcerias e negociações para o Hospital em todas as frentes.Atuar em acordo com a missão, os valores, a estratégia e a cultura corporativa, de forma ética, disciplinada, com qualidade nos processos e respeitando às pessoas. Requirements and skillsGraduação em Administração, Economia, Gestão em Saúde ou áreas afins.Pós Graduação ou MBA em áreas do conhecimento identificadas com a área de atuação.
Será um diferencial MBA Gestão em Saúde e/ou pós graduação em Administração Hospitalar.Conhecimento avançado em Planejamento Estratégico, Análise de Cenários e Negócios, Inteligência Competitiva e Gestão de Projetos.
Desejável conhecimento em negociação, inglês avançado e matemática financeira.Desejável habilidade com comunicação e trabalho em equipe. Additional information44 horas por semana.Disponibilidade para trabalho aos sábados.Salário compatível com o mercado.Plano de saúde Unimed.Vale alimentação.Vale transporte.Assistência Odontológica.Desconto farmácia.Universidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC.Incentivo acadêmico.Programas de saúde e bem estar.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

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