Job descriptionVaga destinada a pessoas com experiência comprovada em supervisão de vendas.Main responsibilitiesLiderar, motivar e supervisionar a equipe de vendas, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir o desempenho máximo.Estabelecer metas de vendas mensuráveis e desenvolver planos de ação para atingir essas metas, monitorando o progresso e ajustando estratégias conforme necessário.Realizar reuniões regulares com a equipe de vendas para revisar o desempenho, fornecer feedback construtivo e compartilhar melhores práticas.Recrutar, treinar e desenvolver novos membros da equipe de vendas, garantindo que tenham as habilidades e conhecimentos necessários para ter sucesso em seus papéis.Colaborar com outros departamentos, como marketing, operações e atendimento ao cliente, para garantir uma abordagem integrada e consistente para as vendas.Analisar dados de vendas, identificar tendências e oportunidades de mercado e desenvolver estratégias para aumentar a participação no mercado e impulsionar o crescimento das vendas.Fornecer relatórios regulares sobre o desempenho da equipe de vendas, incluindo métricas-chave, resultados alcançados e recomendações para melhorias.Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, concorrência e melhores práticas da indústria para garantir a relevância contínua das estratégias de vendas.Requirements and skillsExperiência em vendas e liderança de equipes de vendas, preferencialmente em um ambiente de negócios B2B (empresa para empresa) ou B2C (empresa para consumidor).Habilidades de comunicação e capacidade de influenciar e motivar os outros.Habilidades de resolução de problemas e capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas.Orientação para resultados e capacidade comprovada de atingir e superar metas de vendas.Análise de dados e interpretação de métricas de vendas.Additional informationSalário compatível com a função;Comissão;Vale transporte;Internet gratuita (em áreas com cobertura);Universidade Estrelas;Programa de Saúde e Lazer.
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