Tec Desenvolvimento Operacional Ii

TEC DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL II Apply

Grow your career with us You are on a journey to join an exciting Company and be part of our success story to improve lives by developing resources sustainably. Here we offer you an exciting and dynamic work environment and will equip you with the know-how that will stretch and enhance your career journey.

Role Summary: Aplicar o treinamento em atividades da área florestal (Colheita, Logística, Transporte e Pátio de Madeira), enfocando toda a parte operacional dos equipamentos e dos processos, transmitindo informações técnicas, buscando proporcionar aumento da produtividade, com qualidade e segurança, bem como utilizar metodologias adequadas que atendam as necessidades do público alvo, a fim de manter o corpo técnico e de operadores desenvolvido. Participar do levantamento das necessidades de treinamento juntamente com a área de Recursos Humanos e os gestores das áreas inseridas neste processo, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento anual. Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento, projeto, equipamento de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, juntamente com a área de RH, visando a aplicação dos treinamentos na sala de aula ou nos ambientes de produção. Acompanhar os resultados apresentados / obtidos após os treinamentos, buscando identificar e corrigir falhas propor a reciclagem dos empregados, bem como mensurar situações de aprendizagem visando melhor desempenho profissional. Participar da análise das demandas de treinamentos feitos pelas áreas, estruturando e ou incorporando treinamento para desenvolvimento e capacitação técnicas dos envolvidos. Compreender a dinâmica dos processos operacionais florestais, contribuindo para a melhoria dos mesmos através do redesenho dos processos e da formação dos times de modo a maximizar os resultados operacionais. Realizar testes de novos equipamentos x equipamentos existentes, com relação a consumo de combustível, consumo motor, capacidade e durabilidade do material (rolo, faca, descascador). Realizar comparação da durabilidade de peças, verificando a viabilidade de recondicionamento entre usadas e aquisição de novas contribuindo para a redução de custo. Manter-se atento às práticas de mercado (benchmarketing), afim de trazer melhorias para o processo operacional. Conhecer e cumprir as políticas de Qualidade, Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente determinadas pela empresa, assegurando que os requisitos e normas da área correspondam ao sistema adotado pela empresa. Responsibilities: Você está em uma jornada para se juntar a uma empresa empolgante e fazer parte da nossa história de sucesso. Aqui nós equiparemos você com o know-how e a experiência que definirão seu crescimento. Nesta função que você está prestes a embarcar, você será o responsável pelos seguintes deveres:

Aplicar o treinamento em atividades da área florestal (Colheita, Logística, Transporte e Pátio de Madeira), enfocando toda a parte operacional dos equipamentos e dos processos, transmitindo informações técnicas, buscando proporcionar aumento da produtividade, com qualidade e segurança, bem como utilizar metodologias adequadas que atendam as necessidades do público alvo, a fim de manter o corpo técnico e de operadores desenvolvido. Participar do levantamento das necessidades de treinamento juntamente com a área de Recursos Humanos e os gestores das áreas inseridas neste processo, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento anual. Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento, projeto, equipamento de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, juntamente com a área de RH, visando a aplicação dos treinamentos na sala de aula ou nos ambientes de produção. Acompanhar os resultados apresentados / obtidos após os treinamentos, buscando identificar e corrigir falhas propor a reciclagem dos empregados, bem como mensurar situações de aprendizagem visando melhor desempenho profissional. Participar da análise das demandas de treinamentos feitos pelas áreas, estruturando e ou incorporando treinamento para desenvolvimento e capacitação técnicas dos envolvidos. Compreender a dinâmica dos processos operacionais florestais, contribuindo para a melhoria dos mesmos através do redesenho dos processos e da formação dos times de modo a maximizar os resultados operacionais. Realizar testes de novos equipamentos x equipamentos existentes, com relação a consumo de combustível, consumo motor, capacidade e durabilidade do material (rolo, faca, descascador). Realizar comparação da durabilidade de peças, verificando a viabilidade de recondicionamento entre usadas e aquisição de novas contribuindo para a redução de custo. Manter-se atento às práticas de mercado (benchmarketing), afim de trazer melhorias para o processo operacional. Conhecer e cumprir as políticas de Qualidade, Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente determinadas pela empresa, assegurando que os requisitos e normas da área correspondam ao sistema adotado pela empresa. Requirements: To be successful in this role, it is recommended that you should have the following skills and qualifications: A degree in the related job field. Those with 1 to 2 years of working exposure or experience in a similar role will have an advantage but not essential. Willing to relocate to the job location. When you send us your resume and personal details, it is deemed you have provided your consent to us retaining your information in our talent recruitment database. All information provided will only be used for the recruitment process. RGE will only collect, use, process or disclose personal information where and when allowed to under applicable laws.

Only shortlisted candidates will be contacted for an interview. We endeavour to respond to every applicant. However, if you do not receive a response from us within 60 days, please consider your application for this position unsuccessful. We may contact you in the future for any opportunities that match your qualifications and experience.

Thank you for considering a career with RGE.

About Us At RGE, our purpose is to improve lives by developing resources sustainably. We put our core values at the heart of everything we do and this means working together as a complementary Team, taking Ownership, developing People, acting with Integrity, delivering best value to our Customers, and striving for Continuous improvement.

In doing so, we can realise our vision to be one of the largest, best-managed and sustainable resource-based groups, creating value for the Community, Country, Climate, Customer and Company.

#J-18808-Ljbffr