A Onfly é uma startup focada em ajudar as empresas a viajarem melhor!
Democratizar a gestão de viagens, reembolsos, descontos em passagens, hotéis e locação de carros em uma experiência completa e simples é foco do nosso negócio.
Somos um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil (inclusive somos uma das empresas do Great Place to work)!
Para que alcancemos a meta de crescer exponencialmente, buscamos pessoas que sejam apaixonadas por tecnologia, que desejam estar em um time de alta performance e que queiram crescer muuuuito.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir o ciclo de inicial de recrutamento para posições de tecnologia, incluindo triagem, entrevistas, acompanhamento e feedback aos candidatos.
Desenvolver estratégias de sourcing e hunting para atração de profissionais da área de tecnologia, utilizando plataformas como LinkedIn, Github e outras ferramentas de pesquisa ativa.
Promover uma experiência positiva para os candidatos, com comunicação clara e transparente ao longo de todas as etapas do processo seletivo.
Acompanhar e analisar métricas de recrutamento.
Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora da Onfly, participando de eventos e iniciativas que aumentem o engajamento e a atração de profissionais de tecnologia.
Requisitos e qualificações
Experiência profissional prévia como Tech Recruiter;
Conhecimento sólido em técnicas de sourcing e hunting, incluindo uso de boolean search e outras metodologias para mapeamento de mercado.
Experiência em processos de entrevista e avaliação de candidatos, com habilidades para identificar compatibilidade cultural e técnica.
Familiaridade com ferramentas de recrutamento, como ATS (ex.: Gupy, InHire) e LinkedIn e GitHub.
Conhecimento intermediário de inglês.
Não obrigatório, mas irá se destacar caso tenha:
Experiência em recrutamento para startups ou empresas de tecnologia em crescimento acelerado.
Conhecimento em metodologias ágeis e técnicas de recrutamento de alta demanda.
Habilidade em utilizar dados e métricas de recrutamento para tomada de decisão e apresentação de resultados.
Informações adicionais
Regime de trabalho híbrido, 1x por semana presencial e o restante remoto;
Horário de trabalho flexível.
Vale refeição em cartão flexível R$30 (sem desconto de 6%).
Vale transporte em cartão flexível (sem desconto de 6%).
Plano de Saúde Unimed, sem coparticipação e sem mensalidade para o Onflyer (por nossa conta :D).
Plano Odontológico (desconto na mensalidade).
Desconto Farmácia.
No dress code.
Benefício de Psicoterapia online.
Benefícios de academia! (Gympass).
Bolsa de 90% para estudos de idiomas.
Descontos em Graduações e Pós-graduações (UNA e UNIBH).
Assistência Funeral (Grupo Zelo).
Licença Maternidade/Paternidade estendida.
Onhappy (plataforma exclusiva para viajar com desconto para qualquer lugar do Brasil).
Seguro de vida.
Somos a maior Travel Tech B2B da América Latina e, por dois anos consecutivos, estamos entre um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking Great Place to Work.
Com intensivo uso de tecnologia e uma boa dose de calor humano, simplificamos a gestão de viagens e despesas das mais de 1.600 empresas clientes, levando mais praticidade, economia e conforto para todas as pessoas.
Temos uma jornada de ponta a ponta por aqui: desde reserva das viagens (aéreo, hotel e carros) até gestão e despesas. Por isso, oferecemos oportunidades em diversas áreas de atuação, com grande propósito.
Acreditamos que viajar a trabalho pode ser mais simples com tecnologia. E, para cumprir com isso, buscamos talentos para um aprendizado em conjunto, em um time de alta performance e que queiram crescer muuuuito.
Somos movidos por inovação e acreditamos no impacto de ambientes diversos e inclusivos para isso. Assim, oferecemos um espaço para todas as pessoas, além de promover oportunidades para impulsionar carreiras.
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