Trabalhar não precisa ser uma atividade maçante e engessada. A gente não gosta disso!
Aqui na ITIX temos uma cultura flexível que vai tornar seus dias de trabalho mais agradáveis. Da uma olhada em algumas que podem fazer parte da sua rotina:
- Liberdade e Responsabilidade.
Seja para codificar, dar uma pausa para brincar com o filho ou jogar uma partida de algum jogo, a ITIX te deixa à vontade para trabalhar. Seu dia rende muito mais quando está satisfeito. A gente sabe disso e te dá todas as possibilidades de uma rotina mais alegre e tranquila.
- Flexibilidade.
Tudo aqui na ITIX é dinâmico. Trabalhamos de forma bem horizontal, para discutir ideias e evoluir como profissionais. Nossos colaboradores sempre tiveram a liberdade de decidir de onde iriam trabalhar, fazendo seus próprios horários.
- Aprendizados.
Acreditamos que o conhecimento é sempre a melhor forma de evoluir, como pessoa e como profissional. Por isso, contamos com um time de talentos muito fera, que se ajudam e compartilham seus conhecimentos a fim de crescermos juntos.
Mas não para por aí, pode ser uma experiência ainda melhor quando estamos reunidos nos escritórios da ITIX:
- Nossa sede é um lugar bem aconchegante, equipada e de portas abertas para te receber. O café vai estar sempre quente para te receber.
- Gostamos de nos reunir para um café com a turma ou um churrasco. Fique à vontade para trazer sua carninha, uma gelada e marcar uma social com o pessoal. Ninguém vai te julgar, na verdade, vamos nos juntar a você!
- Aproveito para dizer que se vier de chinelo, não vamos achar estranho. O Dress Code é não tem Dress Code nas sedes da empresa.
- Já ouviu falar no Biritix? Um nome carinhoso para o freezer cheio de energético e outras bebidas para você não ter que sair da empresa para ter ao seu lado sua bebida favorita.
- Você é uma pessoa que gosta de estar atualizada na sua área de atuação? Nós incentivamos e muuuito! Faremos o possível para te ver sempre em dia com os conhecimentos.
**Responsabilidades e atribuições**
Pesquisa de usuários: Realizar pesquisas para entender as necessidades, desejos e comportamentos dos usuários. Isso inclui entrevistas, questionários, observações e análise de dados.
Criação de personas: Desenvolver perfis fictícios que representem diferentes tipos de usuários, com base nas informações coletadas na pesquisa de usuários.
Arquitetura da informação: Organizar e estruturar as informações de forma clara e intuitiva, definindo a hierarquia de navegação, categorização e sistemas de busca.
Criação de wireframes e protótipos: Elaborar esboços ou representações visuais de baixa e alta fidelidade dos produtos ou interfaces, permitindo a visualização e validação das ideias de design.
Design visual: Criar elementos visuais, como layouts, tipografia, paleta de cores e ícones, para garantir uma experiência estética e coerente com a identidade da marca.
Testes de usabilidade: Realizar testes com usuários para avaliar a usabilidade do produto ou interface, identificar problemas e propor melhorias.
Iteração e refinamento: Analisar os resultados dos testes de usabilidade e feedback dos usuários para realizar ajustes e aprimoramentos contínuos no design.
Colaboração multidisciplinar: Trabalhar em equipe com profissionais de diferentes áreas, como desenvolvedores, designers gráficos e gerentes de produto, para alinhar as estratégias e objetivos do projeto.
Acompanhamento pós-lançamento: Monitorar e avaliar a experiência do usuário após o lançamento do produto, coletando dados e feedback para orientar melhorias futuras.
**Requisitos e qualificações**
Disponibilidade de atuar em regime híbrido.
Execute de forma independente um processo completo de UX Design, da pesquisa à produção, para novos produtos, recursos e aprimoramentos de recursos.
Crie designs web e móveis bonitos, polidos e prontos para produção que sigam os padrões de marca da empresa e as práticas recomendadas de UX.
Gerenciar, organizar e manter a UX Design Library e materiais associados.
Desenvolva e execute Planos de Pesquisa de UX para recursos novos e potenciais e resuma e interprete os resultados da pesquisa.
Preparar e conduzir entrevistas com usuários, ideias de usuários, fluxos de trabalho observados, críticas de design e testes de protótipos de usuários.
Melhorar continuamente nosso trabalho de design visual e processos de UX usando as técnicas e abordagens mais recentes, como o One Day Design Sprint.
Trabalhe em estreita colaboração com usuários, gerenciamento de produtos, engenharia, branding e outras partes interessadas importantes.
Colabore ativamente com os desenvolvedores durante o desenvolvimento e lançamento do produto em um ambiente Agile.
Assuma um papel de liderança em design dentro da organização e lidere o design thinking entre grupos colaboradores.
Novas tecnologias surgem constantemente e exigem das empresa
