Vaga Analista De Departamento Pessoal - Vaga Presencial Joinville/Sc

Vaga para Analista de Departamento Pessoal  A Suprema está à procura de um Analista de Departamento Pessoal talentoso para se juntar à nossa equipe. Somos uma empresa comprometida em fornecer excelência e inovação há 30 anos no mercado. *** Necessário experiência em escritório de contabilidade; Requisitos : Formação completa experiência mínima de 06(seis) anos na área de departamento pessoal; Conhecimento em Legislação trabalhista, obrigações acessórias e gestão de pessoal; Conhecimento e-Social folha; Conhecimento em admissão; Conhecimento em rescisão; Conhecimento em cálculos de folha de pagamento; Conhecimento em sistema Domínio módulo folha; Habilidades: Habilidade em trabalhar em equipe; Aptidão para resolver conflitos e lidar com situações imprevistas; Comunicação; Visão sistêmica. Principais atividades: - Preparar e efetuar cálculos dos pagamentos relativos a férias, 13o salário e rescisões de contratos de trabalho, visando o seu correto pagamento e cumprimento dos prazos legais; - Preparar cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais; - Preparar cálculos de encargos trabalhistas; - Cadastrar novos colaboradores via sistema Domínio; - Verificar pendências junto aos órgãos públicos, recalcular impostos de clientes em atraso; - Calcular guias de parcelamentos de FGTS e INSS; - Preparar relatórios de RAIS, Informe de Rendimentos, CAGED e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento; - Prestar atendimento ao cliente internamente e externamente, por telefone e outros meios de comunicação; - Manter registros de documentos de todos os colaboradores, visando o cumprimento de normas e informações disponíveis para tomada de decisão; - Parametrizar novas empresas e cadastrar eventos no Sistema Domínio; - Acompanhar a legislação trabalhista relativa ao PAT e cadastrar as empresas, assegurando sua correta aplicação, visando assegurar o cumprimento da legislação específica; - Elaboração de relatórios para as informações dos indicadores; - Executa outras tarefas relacionadas com o cargo a critério do superior; - Gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores;   - Acompanhar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos, a fim de atender às solicitações da empresa e contratos. Benefícios Convênio médico Unimed; Vale-refeição;  Participação nos resultados da empresa; Bolsa de estudos;  Plano de carreira;  Seguro de vida;  Grêmio Suprema; Refeitório; Licença maternidade de 180 dias;  Paternidade de 20 dias; Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07h45 às 17h30; Contratação CLT