Estamos em busca de um Gerente de Loja responsável por liderar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas, a excelência n...
Atuara na prevenção de perdas e danos no interior da loja, fiscaliza a entrada e a saída de funcionários e presta atendimento ao cliente.Beneficios...
Atua na prevenção de perdas e danos no interior da loja, fiscaliza a entrada e a saída de funcionários e presta atendimento ao cliente.Salário:1700...
Será responsável por zelar pela organização e pelas rotinas no ponto de venda, auxiliar no atendimento ao cliente, fazer recrutamento de vendedores...
Monitorar processos e pessoas da loja para que o atendimento ao cliente seja de excelência Planejar e controlar as tarefas do dia a dia visando à m...
**Escolaridade**: Ensino Médio - Completo **PCD**: Não **Contratação**: CLT **Benefícios**: Vale-alimentação, Vale-transporte **Descrição**: Garant...
Loja Sobrancelha Design admite Gerente de Loja em São Paulo para atuar em shopping. Planejar e organizar as operações da loja. Gerenciar a equipe ...
Polimento de material, montagem e alinhamento de salão, recolhimento de louças, atendimento ao cliente atividade gerais de garçom Salário a Combina...
Formação mínima: Ensino médio completo.Organizar e preparar o desjejum dos clientes; ...
Descrição da Vaga: Gerente de LojaResponsabilidades:Supervisionar e coordenar as operações diárias da loja.Gerenciar a equipe de vendas e garantir ...
Formação mínima: Ensino médio completo.Horário da vaga: 44h semanais. Experiência com atendimento ao cliente / CopaOrganizar e preparar o desjejum ...
Ensino Fundamental Completo.Ter facilidade com tecnologia é um diferencial.O profissional precisa ter experiência com atendimento ao cliente, de pr...
22 / 07 21:05 ( 2323821 )Burger King está com 10 vaga(s) em aberto para Campinas. **Responsabilidades**: Limpeza do restaurante, atendimento ao cl...
Procuramos um Gerente de Bar para conduzir todos os aspectos de nosso negócio. Você acompanhara nossas vendas e motivará nossa equipe a fornecer ex...
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