Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Responsabilidades ; Elaborar e ministrar treinamentos para colaboradores ; Planejar e executar programas de desenvolvimento profissional ; Avaliar necessidades de treinamento da equipe ; Realizar a gestão do conhecimento interno da empresa Requisitos ; Formação em Psicologia ; Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento ; Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem ; Habilidade em comunicação e de relacionamento interpessoal Habilidades ; Capacidade de planejamento e organização ; Orientação para resultados e foco em qualidade ; Facilidade em trabalhar em equipe ; Dinamismo e proatividade