0 Analista De Departamento Pessoal Sênior

Analista de Departamento Pessoal SêniorRequisitos:Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins;Desejável Pós-Graduação na área ou áreas correlatas;Habilidade em Excel Avançado;Conhecimento no sistema TOTVS;Conhecimento em legislações trabalhistas e E-social.Responsabilidades:Calcular e recolher os encargos sociais e trabalhistas devidos pela empresa, como: INSS, FGTS, PIS/PASEP;Analisar o sistema de controle de ponto dos colaboradores, verificando registro de entrada e saída, horas extras e afastamentos;Realizar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a salário, férias, licenças, afastamentos e demais assuntos;Acompanhar as mudanças nas legislações trabalhistas e previdenciárias, assegurando que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos vigentes;Outras atividades inerentes ao cargo.Forma de ContrataçãoCamarmo Recrutamento e Seleção
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