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Requisitos:Graduação completa em Administração ou afins;Desejável pós-graduação que contemple área de negócios, gestão empresarial e correlatos;Desejável experiência no segmento de jogos, apostas ou entretenimento;Experiência comprovada em uma função de liderança sênior.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias empresariais que se alinhem à visão da empresa;Analisar o ambiente competitivo e as tendências do mercado para ajustar as estratégias;Garantir a sustentabilidade financeira da empresa;Representar a empresa perante clientes, fornecedores e parceiros de negócios;Identificar oportunidades de crescimento e inovação;Liderar o desenvolvimento de novos modelos de negócios, produtos e serviços;Gerir estratégica e operacionalmente as áreas do negócio.Forma de Contratação Camarmo Recrutamento e SeleçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr