0 Coordenador Administrativo

Formação superior em Administração ou área relacionada. Experiência sólida em funções administrativas, preferencialmente com foco em Departamento Pessoal, Manutenção Predial, Limpeza, Credenciais, Patrimônio e Frota. Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações de segurança predial. Habilidades de liderança e capacidade de gerenciar equipes multifuncionais. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para todas as áreas sob sua responsabilidade, garantindo conformidade com as leis e regulamentos relevantes. Supervisionar o desempenho da equipe em cada departamento, fornecendo orientação, treinamento e feedback conforme necessário. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e procedimentos administrativos.
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência: Camarmo Recrutamento e Seleção
Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(JJ)
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