Ensino Superior completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins; Conhecimento em técnicas e estratégias de vendas, Pacote Office intermediário ou avançado e Power BI; Possuir perfil de liderança, estratégico, comunicativo, com maturidade e capacidade para negociação; Experiência anterior em gestão e desenvolvimento de equipe na área comercial no segmento de educação; Treinar e desenvolver pessoas com foco em metas, vendas para a ampliação da participação no mercado e desenvolver estudos sobre potencial regional de vendas; Desenvolver estratégias de vendas, elaborar relatórios de análise e planos de ação; Formatar e acompanhar os planos de prospecção do mercado, identificando novas áreas de atuação e realizando a captação de novos clientes; Manter contatos com os clientes atuais identificando o nível de satisfação em relação aos produtos ofertados; Acompanhar mensalmente as metas isoladas de cada unidade de negócio, a fim de melhor conduzir os resultados individuais.
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado
**Experiência**:
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Gerente comercial
**Empresa**:
Camarmo Recrutamento e Seleção
Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.
**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EJ)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar