Estamos em busca de pessoas para fazer a diferença!
Se você é um profissional dinâmico e ama bons desafios; te convido a fazer parte de uma cooperativa que colabora e se preocupa com você e sua cidade!
Inscreva-se na vaga e vem com a gente!
**Responsabilidades e atribuições**
- Exercer a liderança da equipe, promover gestão do clima, desenvolver potenciais (internos e externos), realizar acompanhamentos, avaliações periódicas, informais e formais, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o desenvolvimento individual e da equipe;
- Prospecção e gerenciamento da carteira PJ da agência em conjunto com o trabalho de liderança da equipe, elaborando e executar o planejamento da agência, focando o curto, médio e longo prazo;
- Gerir os riscos inerentes as operações da agência, visando a segurança em todos os processos;
- Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse, na agência e em visitas externas, disponibilizando produtos e serviços e prestando as informações técnicas necessárias, a fim de qualificar o atendimento e efetivar negociações.
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior em Administração, Economia, Matemática, Ciências Contábeis e/ou áreas afins.
Pós graduação nas áreas de negócios ou liderança será um diferencial;
- Experiência em atividades de negócios na Sicredi ou experiência similar no mercado.
- Experiência em atividades de gestão de equipes e condução de carteira PJ na região de atuação será um grande diferencial.
Utilize o espaço do vídeo de apresentação para comentar sobre esse diferencial, caso haja, e se não houver comente a estratégia para se destacar mesmo sem esse requisito.
- Candidatos internos devem possuir tempo de casa superior a 1 ano;
- Certificação Anbima (CPA-10, CPA-20 ou CEA);
- Após o processo, residir na cidade de Queluz/SP ou proximidades.
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;
- Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;
- Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;
- Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal;
- Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;
- Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;
- Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;
- Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares.
Ofertando benefícios diferenciados;
- Plano de saúde;
- Vacina contra gripe;
- Plano Odontológico;
- GYMPASS;
- Telemedicina;
- Nutricionista;
- Descontos em Farmácias;
- Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;
- Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;
- Auxílio Cursos Externos: Investimento em conhecimento nunca é demais!
Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;
- Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;
- CPA 10 / 20: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela ANBIMA;
- Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;
- Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!
- Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;
- Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;
- Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;
- Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança.
Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que tamb