0812 - Analista De Gestão De Pessoas - Atuação Educação Corporativa

Qualificações: Superior Completo Psicologia, Pedagogia, Administração e áreas afins; Pós Graduação com foco no desenvolvimento humano; Requisitos: Experiência em processos de Educação Corporativa e Desenvolvimento; Vivência anterior com experiências de aprendizagem;  Conhecimento das metodologias ativas para educação a partir do modelo 70:20:10, design thinking, métodos ágeis, gamificação entre outras; Capacidade de produção textual (Redação/Narrativas).
Acompanhamento de programas de educação corporativa, de acordo com o levantamento das necessidades de capacitação; Acompanhar e levantar informações sobre o resultado dos programas de treinamentos através de indicadores; Construir e atualizar portfólio de consultorias, facilitadores credenciados para apoiar na execução das estratégias de educação corporativa (mapeamento de Consultorias / Facilitadores);  Acompanhar a evolução de performance dos colaboradores participantes das formações por cargos definidos pela Cooperativa; Estruturar e descrever os fluxos que estão sob sua responsabilidade; Executar e acompanhar as ações de educação em andamento; Apoiar na condução dos projetos de educação corporativa;  Trazer inovações de educação corporativa do mercado para aplicabilidade na cooperativa.