0812 - Analista De Gestão De Pessoas - Atuação Educação Corporativa

Qualificações:Superior Completo Psicologia, Pedagogia, Administração e áreas afins;Pós Graduação com foco no desenvolvimento humano;Requisitos:Experiência em processos de Educação Corporativa e Desenvolvimento;Vivência anterior com experiências de aprendizagem; Conhecimento das metodologias ativas para educação a partir do modelo 70:20:10, design thinking, métodos ágeis, gamificação entre outras;Capacidade de produção textual (Redação/Narrativas).Acompanhamento de programas de educação corporativa, de acordo com o levantamento das necessidades de capacitação;Acompanhar e levantar informações sobre o resultado dos programas de treinamentos através de indicadores;Construir e atualizar portfólio de consultorias, facilitadores credenciados para apoiar na execução das estratégias de educação corporativa (mapeamento de Consultorias / Facilitadores); Acompanhar a evolução de performance dos colaboradores participantes das formações por cargos definidos pela Cooperativa;Estruturar e descrever os fluxos que estão sob sua responsabilidade;Executar e acompanhar as ações de educação em andamento;Apoiar na condução dos projetos de educação corporativa; Trazer inovações de educação corporativa do mercado para aplicabilidade na cooperativa.