Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação.
Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024 , segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!
/n Qualificações: Superior Completo Psicologia, Pedagogia, Administração e áreas afins; Pós Graduação com foco no desenvolvimento humano; Requisitos: Experiência em processos de Educação Corporativa e Desenvolvimento; Vivência anterior com experiências de aprendizagem; Conhecimento das metodologias ativas para educação a partir do modelo 70:20:10, design thinking, métodos ágeis, gamificação entre outras; Capacidade de produção textual (Redação/Narrativas).
/n Acompanhamento de programas de educação corporativa, de acordo com o levantamento das necessidades de capacitação; Acompanhar e levantar informações sobre o resultado dos programas de treinamentos através de indicadores; Construir e atualizar portfólio de consultorias, facilitadores credenciados para apoiar na execução das estratégias de educação corporativa (mapeamento de Consultorias / Facilitadores); Acompanhar a evolução de performance dos colaboradores participantes das formações por cargos definidos pela Cooperativa; Estruturar e descrever os fluxos que estão sob sua responsabilidade; Executar e acompanhar as ações de educação em andamento; Apoiar na condução dos projetos de educação corporativa; Trazer inovações de educação corporativa do mercado para aplicabilidade na cooperativa.