Já imaginou fazer parte de uma das melhores instituições financeiras cooperativas do país?? ? Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera.
? Somos formados por mais de 35 mil talentos que acreditam no mesmo propósito: juntos e juntas, cooperamos para gerar impacto positivo em toda a sociedade e levar a inovação para onde quer que estejamos.? ? Pessoas em primeiro lugar.
? A cada dia, construímos e valorizamos o nosso relacionamento com as nossas pessoas colaboradoras, associadas e com a comunidade que impactamos.
Fazemos isso porque, para nós, as pessoas estão no centro e no coração do nosso negócio.? ? Evoluímos constantemente.
? Aprendemos todos os dias com cada relacionamento, desafio, oportunidade e novos cenários.
Mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras e conquistar novos horizontes.? ? Ambiente acolhedor e humano.
? Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.
Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos e valorizar os nossos relacionamentos, para que todos os nossos talentos possam ter orgulho do que fazemos quando cooperamos.? ? Somos o Sicredi ? Há 120 anos, nos reinventamos a cada dia.
Nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras, que contribuem para construirmos uma sociedade mais próspera.? ? Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor.
Que tal se juntar a esse time?? Tem interesse em vagas de tecnologia?
Acesse aqui .
/n Ensino Superior completo; Conhecimento em Metodologias de Gestão de Mudança e Práticas Ágeis; Conhecimento do Negócio; Formação Green ou Black Belt com projeto de certificação desenvolvido e aplicado; Conhecimento em metodologias de análise de processos como BPM, Lean, Six Sigma, entre outras.
Experiência de pelo menos 2 anos em análise de processos e melhoria contínua; /n Apropriar-se e adotar as práticas no framework de Gestão da Mudança do Sicredi e propor melhorias; Responsável pela criação, desenvolvimento, implementação e gestão da mudança dos processos; Apoiar na definição e desenvolvimento de estratégias de Gestão da Mudança, considerando as necessidades locais e posicionar o andamento da adoção das mudanças no colegiado da Cooperativa; Estabelecer conexão e proximidade com o público impactado interno, a fim de discutir/encaminhar ações e temas de Gestão da Mudança; Garantir a execução, em conjunto com a área especialista, das necessidades de aprendizagem e capacitações relacionadas à mudança. Acompanhar o progresso das mudanças, coletas feedbacks e usar métricas para medir eficácia das ações de Gestão da Mudança. Liderar iniciativas de treinamento para colaboradores e agência; Aplicação de metodologias Lean Six Sigma, para identificar oportunidades de otimização e redução de desperdícios;