Job descriptionEstamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios! O seu talento é muito importante para o Sistema FIEMT. Venha fazer parte do nosso timaço.Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos. Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!Main responsibilitiesDesempenhar atividades técnicas de segurança em empresas, eventos e ações realizadas conforme padrões e processos adotados pela Instituição;Realizar levantamentos de riscos, elaboração de programas de segurança, avaliações quantitativas seguindo as metodologias e normas de higiene ocupacional atendendo as normas regulamentadoras e legislações trabalhistas e previdenciárias vigentes;Realizar visitas de monitoramento e elaborar relatório de visita;Verificar o cumprimento do plano de ação dos programas vigentes e elaborar análise global de todas as empresas com contrato vigente;Verificar se a empresa está cumprindo com o disposto e exigido nas normas regulamentadoras e legislação trabalhista vigente e elaborar o Relatório de Irregularidades/Plano de Ação relacionando o que foi identificado;Realizar o PCMSO e lançar dados de produção/atendimento realizado nos sistemas informatizados correspondentes;Realizar solicitação de compras;Agendar exames e cadastrar empresas e trabalhadores no sistema informatizado correspondente;Identificar e propor ações de prevenção a possíveis riscos à saúde no ambiente de trabalho;Instruir e conferir o uso adequado de EPI's e proteção correta contra agentes químicos, físicos ou biológicos;Manter a organização de documentos e arquivos referentes ao seu processo, conforme as práticas internas e normas vigentes;Manter o sigilo e a confidencialidade das informações e dados da instituição de acordo com os critérios de conduta ética;Efetuar em sistema específico, o cadastro dos trabalhadores das Indústrias clientes;Realizar a conferência referente a entrega das atividades contempladas nos contratos, bem como dos documentos exigidos;Realizar contato com os profissionais credenciados para o agendamento das atividades, palestras e treinamentos;Efetuar a emissão de certificados dos cursos e treinamentos realizados e encaminhar a Industria para entrega aos trabalhadores participantes;Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.Requirements and skillsFormação Acadêmica Ensino técnico completo em Segurança do TrabalhoConselho de Classe Ativo - MTEExperiênciaExperiência na área.Conhecimentos EspecíficosRedação própria e fluência verbal;Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional;Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração;Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.Outros Requisitos CNH B: IndispensávelDisponibilidade para trabalhar final de semana: DesejávelDisponibilidade para viajar: IndispensávelAdditional informationInformações de contratação:Contrato CLT.Salário: R$ 4.424,30Carga horária: 40h semanais, com banco de horas.Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 7h30/11:30 às 13:30/17h30.Município de trabalho: Cuiabá/MT.Benefícios: Plano de Saúde;Plano Odontológico;Plano de Previdência Privada;Seguro de vida em grupo;Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;Vale-transporte;Vale refeição/alimentação.
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