Formação AcadêmicaEnsino superior completo em Contabilidade, Administração, Economia e Áreas afins.ExperiênciaExperiência em planejamento financeiro, orçamento e análise de desempenho em organizações de médio a grande porte.Experiência em liderar equipes e gerenciar processos complexos de planejamento e estratégia.Familiaridade com sistemas de gestão financeira e ferramentas de análise de dados (ERP, BI, etc.).Experiência em elaboração de previsões financeiras e análises de variações, identificando riscos e oportunidades.Conhecimentos Específicos:Redação própria e fluência verbal;Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional;Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: Planejamento, contábeis e administração; Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados;Forte conhecimento em finanças corporativas, contabilidade gerencial e análise de custos;Habilidade avançada em Excel e experiência com software de planejamento;Capacidade de desenvolver modelos financeiros e realizar análises de sensibilidade;Capacidade de analisar relatórios contábeis avaliando os riscos e oportunidades estratégicas;Conhecimento para analise e projeção de índices e indicadores de mercado.Cumprir e fazer cumprir as normas em vigor do Sistema FIEMT, elaborando diretrizes e políticas da unidade sob sua responsabilidade;Representar a instituição em eventos sempre que necessário;Planejar, coordenar, supervisionar, orientar e controlar a execução de atividades sob sua responsabilidade;Distribuir trabalhos, acompanhar a execução e analisar os resultados, solucionando distorções e verificando a qualidade do serviço prestado;Realizar a gestão de pessoas sob sua subordinação, no que tange ao controle e cumprimento de deveres trabalhistas, assiduidade, registro do ponto e banco de horas;Propor ao superior imediato a contratação, realocação e dispensa de empregado.Realizar o planejamento e o monitoramento orçamentário da unidade sob sua responsabilidade em consonância com as Diretrizes Estratégicas da instituição;Gerenciar a manutenção, limpeza e organização do espaço físico da unidade sob sua responsabilidade;Gerenciar e fazer cumprir os contratos firmados para prestação de serviços a clientes e fornecedores;Realizar a gestão e controle patrimonial dos ativos sob sua responsabilidade, propondo manutenção e reparo, quando necessário;Realizar reuniões com a equipe de trabalho, visando a disseminação de informações, o repasse de resultados alcançados no período e a participação efetiva nos trabalhos com sugestão de ideias e ações para a melhoria de processos e da prestação de serviços;Conhecer e divulgar sistematicamente a seus subordinados o planejamento e direcionadores estratégicos, diretrizes orçamentárias e operacionais, normativos, manuais, orientações e legislações pertinentes às atividades executadas;Monitorar, analisar e divulgar resultados de pesquisas, e desenvolver ações necessárias, se for o caso, em conjunto com a equipe de trabalho;Interagir com o público e o mercado em geral com vistas a prospectar e fomentar negócios e projetos;Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;Assessorar a alta gestão na tomada de decisões emitindo parecer quando necessário;Dirigir veículo da instituição observando as normas internas;Realizar outras atividades demandadas pelo superior imediato.