Job description Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo.
O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!
O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt.
Venha fazer parte do nosso timaço.Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!Main responsibilities Criar e manter atualizadas as descrições de cargos, estrutura salarial, estrutura organizacional, bem como, políticas e procedimentos salariais e classificação de cargos na estrutura da empresa;Analisar e recomendar solicitações de alteração de cargos, salários, promoções e transferências;Elaborar e atualizar tabelas salariais, visando subsidiar as decisões estratégicas da empresa;Responsável pelo cálculo de remuneração variável e PPR;Analisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável, alinhado a estratégia do negócio;Participar de pesquisas de mercado;Realizar a gestão de HC;Preparar relatórios e análises periódicas sobre dados de remuneração e benefícios para a alta administração;Desenvolver dashboards e painéis de controle para visualização de dados.Inclusões e movimentações de funcionários (promoção, mérito, mudança de estrutura), garantindo a conformidade com os regulamentos e mitigando os riscos de multas ou processos judiciais.Garantir a conformidade com os requisitos regulatórios, regulamentações trabalhistas e normas do setor;Apoiar o planejamento dos serviços e realizar as atividades previstas para as entidades do Sistema FIEMT;Controlar e monitorar as atividades de contratos firmados para a execução de serviços específicos;Compartilhar do conhecimento no respectivo campo de atuação;Coordenar a realização de pesquisas e o cumprimento de legislações que se aplicam ao Sistema "S" para a melhoria de processos;Coordenar a elaboração, execução e monitoramento de projetos e programas;Dar suporte tático e operacional em sua área de atuação;Elaborar relatórios e indicadores, na sua área de atuação;Elaborar Termo de Referência para a compra de produtos e serviços em processos licitatórios, sempre que solicitado;Participar da formulação de políticas e diretrizes de remuneração;Planejar, executar e monitorar resultados de atividades e projetos específicos;Prestar contas de projetos e programas;Organizar e garantir informações para subsidiar decisões estratégicas na sua área de atuação;Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.Requirements and skills Formação AcadêmicaEnsino Superior Completo em Administração, Economia, Psicologia, RH, Contabilidade ou Estatística.ExperiênciaDesejável sólida experiência na área.Conhecimentos Específicos:Legislação trabalhista, contabilidade e folha de pagamento;Conhecimento da metodologia Hay (Korn Ferry);Conhecimento profundo de práticas e tendências de remuneração;Redação própria e fluência verbal;Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;Habilidades de comunicação, interpessoais, atenção e de resolução de problemas;Mindset digital;Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração;Domínio avançado de Excel e outros programas de gerenciamento e análise de dados.Outros Requisitos:CNH B: Desejável;Disponibilidade para trabalhar final de semana: Desejável;Disponibilidade para viajar: Indispensável.Additional information Informações de contratação:Contrato CLT;Salário: R$ 5.282,84;Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas;Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 8h00 às 18h00;Município de trabalho: Cuiabá - MT.Benefícios:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Plano de Previdência Privada;Seguro de vida em grupo;Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;Vale-transporte;Vale refeição/alimentação.#J-18808-Ljbffr