1059/2024 - Pns - Secretário - Escolar/Acadêmico (Senai Querência/Mt)

Job descriptionEstamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios! O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos. Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!Main responsibilitiesOrganizar rotinas de procedimentos internos da Secretaria (escolares, acadêmicos e administrativos);Planejar, coordenar, controlar e supervisionar as atividades da secretaria escolar;Assistir a direção e gestão em serviços técnico-administrativos;Cumprir a legislação educacional vigente e o Regimento Escolar/Acadêmico da Instituição;Planejar, organizar e manter atualizada a escrituração escolar/acadêmica, arquivos, normas, diretrizes, legislações e demais documentos relativos ao funcionamento da Unidade/Escola/Faculdade;Orientar e instruir demais profissionais nos processos pertinentes as atividades da secretaria escolar/acadêmica;Prestar informações, levantar e fornecer documentos solicitados em processos inerentes a secretaria escolar/acadêmica, observando normas e respeitando os limites e restrições institucionais; preservando o sigilo profissional;Conferir e analisar documentos para efetivação de matrícula, submetendo-os à apreciação do gestor/diretor;Emitir e assinar documentos escolares, juntamente com gestor/diretor, de acordo com a legislação vigente, compartilhando a responsabilidade pela veracidade do fato escolar/acadêmico;Atender a comunidade escolar prestando orientações, informações e dados inerentes a sua área de atuação/competência, observando normas e respeitando os limites e restrições institucionais; com cordialidade, presteza e eficiência;Utilizar o sistema de informação definido pela instituição para registro da escrituração escolar/acadêmica;Manter atualizados os dados no sistema de informações para emissão da documentação escolar/acadêmica;Escriturar rotinas de segurança das informações por meio dos recursos de informática;Orientar, treinar e supervisionar demais profissionais atuantes na secretaria escolar/acadêmica;Prestar as informações relativas ao Censo Escolar/Acadêmico;Dirigir veículos da Instituição para realização de trabalhos externos, quando necessário;Praticar os demais atos necessários ao desenvolvimento das atividades da Secretaria Escolar inerentes à sua função;Comparecer, quando convocado, às reuniões dos colegiados, secretariar e lavrar as respectivas atas;Abrir e encerrar os termos referentes aos atos escolares, submetendo-os à assinatura do Diretor Escolar/Acadêmico;Organizar os arquivos e prontuários dos alunos e professores, para atender prontamente pedidos de informação ou esclarecimentos de interessados ou direção;Publicar, de acordo com o regimento escolar/acadêmico, o quadro/boletim de notas, aproveitamento de provas, dos exames e a relação de faltas, para o conhecimento de todos os interessados;Prestar atendimento as partes interessadas e relacionadas, sempre que solicitado;Elaborar e apresentar a Diretoria Acadêmica, ao final de cada semestre, relatório de aproveitamento dos alunos, relação de alunos em dependências e adaptações separados por curso, termo e disciplinas;Recepcionar a Supervisão da Representação do MEC, mantendo a Diretoria Acadêmica permanentemente informada sobre assuntos tratados;Manter permanente articulação com a tesouraria informando de todos os atos que lhe implicam, tais como, trancamentos de matrícula, transferências e informar-se dos casos de inadimplência;Receber e orientar os alunos e o público em geral quanto aos procedimentos escolares/acadêmicos e administrativos;Implantar e manter arquivos atualizados dos registros escolares/acadêmicos;Estudar, informar e deferir (ou indeferi) processos de caráter exclusivamente escolares/acadêmicos;Exercer as atividades de protocolo e arquivo da Instituição, recepção e registro da entrada de documentos, sua distribuição interna, controle do andamento e posterior arquivamento;Divulgar periodicamente, os procedimentos legais e regimentais referentes à matrícula, substitutivas, transferências e trancamento, dentre outros;Distribuir, recolher e conferir os diários de classe, mantendo controle de sua guarda na Instituição;Acompanhar os registros de presença e ausência nos diários de classe e manter a Diretoria Escolar/Acadêmica e os Coordenadores de cursos informados a respeito;Registrar nos diários de classe o trancamento e o cancelamento de matrícula de alunos;Fornecer à Diretoria Escolar/Acadêmica e aos demais coordenadores/assessores, dados estatísticos da evolução do processo de ensino-aprendizagem das evasões, segundo instrumentos específicos e prazos neles definidos;Divulgar nos prazos fixados no calendário Geral os resultados das avaliações de substitutiva;Manter atualizado os dados da Instituição nos sistemas informatizados disponibilizados pelos órgãos representativos e de fiscalização;Organizar o setor da Secretaria com procedimentos de acordo com o Regimento Interno da Escola/IES e Legislação vigente;Organizar o período de avaliação/provas (calendário de provas, lista de presença, relatórios e publicação de resultados);Ser responsável pelos procedimentos do processo seletivo (editais, provas, relatórios de Classificação e Matrículas;Exercer outras atribuições inerentes ao Secretário Geral e aqui não relacionadas;Responder pelas atribuições do Setor da Secretaria Geral;Assinar declarações, atestados, guias de transferência e, em conjunto com a Diretoria Escolar/Acadêmica o Histórico Escolar e o Diploma dos alunos;Recepcionar as pessoas que se dirigem à unidade, tomando ciência dos assuntos a serem tratados para encaminhá-las ao local conveniente ou prestar-lhes as informações desejadas;Coletar e guardar documentos legais de alterações, credenciamento, autorização, reconhecimento e recredenciamento de cursos e suas respectivas publicações;Guardar adequadamente livros de atas de todos os órgãos colegiados da Instituição (Conselho Superior; Congregação, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, Coordenações dos cursos, Comissões Especiais, Diretório Acadêmico etc.);Guardar e tramitar adequadamente livros, protocolos e relatórios de entrada de requerimentos, transferências expedidas e recebidas, adaptações, dependências, trancamentos, cancelamentos, aproveitamento de estudos; arquivos correntes (requerimentos ordinários, comprovantes de matrículas, cópias de contratos, comprovantes de atos extraordinários);Manter em arquivo, planos de ensino de cada semestre;Coletar e guardar adequadamente documentos de presença discente (diários de classe) e docente (registros de ponto) e modos de disponibilização para representações do MEC;Montar e guardar prontuário e documentação docente e discente;Realizar a impressão dos certificados dos alunos concluintes de turmas no âmbito dos convênios firmados com departamento regional e alunos;Realizar os trabalhos referentes a Secretaria Escolar e o Atendimento ao Público;Efetuar o processo de matrícula dos novos alunos, conforme propostas;Realizar os lançamentos das frequências e notas dos alunos dos cursos;Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.Requirements and skillsFormação AcadêmicaEnsino Superior Completo em Pedagogia, Letras, Administração ou áreas afins.Desejável pós graduação em Gestão de ProcessosExperiênciaDesejável experiência na funçãoConhecimentos Específicos:Redação própria e fluência verbal;Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração;Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.Outros RequisitosCNH B: IndispensávelDisponibilidade para trabalhar final de semana: IndispensávelDisponibilidade para viajar: IndispensávelAdditional informationInformações de contratação:Contrato CLT.Salário: R$ 3.597,36Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 8h00 às 18h00Município de trabalho: Querência–MTBenefícios:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Plano de Previdência Privada;Seguro de vida em grupo;Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;Vale-transporte;Vale-refeição/alimentação.
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