Job descriptionNós do Supermercado Tatico Goiânia, somos líder de mercado no segmento de varejo na região de Goiânia, estamos há 35 anos no setor varejista.Valorizamos nossa gente e desejamos pessoas que buscam crescer para fazer parte de um time de excelência e vencedor.Estamos em busca de profissionais com potencial para compor o nosso time, que sejam comprometidos e engajados em manter e melhorar a qualidade dos nossos serviços de acordo com a cultura organizacional da empresa.Main responsibilitiesApoiar nas atividades de administração de pessoal, envolvendo a folha de pagamento, cálculos trabalhistas, registros e documentações, encargos, assegurando à aplicação da legislação, cumprimento de prazos e políticas da empresa para esses assuntos;Cadastrar os novos contratados no sistema emitindo o book de documentos para admissão, tais como ficha de registro, contrato de trabalho, exame admissional, declaração de opção de vale transporte, visando o que o cumprimento do book de contratação esteja de acordo e a documentação esteja assinada e em conformidade;Auxiliar na manutenção (inclusão e exclusão) e os pedidos dos benefícios oferecidos aos colaboradores, através da solicitação via sistema conforme periodicidade de data, encaminhando para a gestora da área conferir, e posteriormente enviando ao financeiro para providências de pagamentos dentro do prazo estabelecido;Auxiliar o gestor da área no levantamento e envio da quantidade registrada mensalmente, assegurando que as cotas de menor aprendiz e PCDs estejam preenchidas;Apoiar na realização do fechamento das obrigações acessórias (FGTS, E-social, DIRF, GPS), conferindo e enviando aos órgãos competentes as informações diárias, mensais e anuais;Munir o jurídico de documentos e informações de cunho trabalhista, enviando os mesmos para atender a notificação solicitada dentro do prazo estabelecido;Auxiliar no controle de férias dos colaboradores a fim de evitar custos por férias em dobro, encaminhando o relatório de programação para os gestores dos departamentos e lojas mensalmente;Auxiliar no fechamento do banco de horas mensalmente, enviando os relatórios semanais para gestores da área;Monitorar o período de experiência dos colaboradores, enviando antecipadamente as informações de efetivação ou não aos gestores da área para providências necessárias;Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados ao seu processo, normas e procedimentos da empresa;Assegurar a organização documental, arquivando e organizando documentos relacionados aos colaboradores, tais como: admissionais, demissionais, folha de pagamento, impostos trabalhistas, etc.
;Executar atividades correlatas à função a critério do seu superior imediato e/ou funcional.Requirements and skillsFormação acadêmica exigida: Ensino médio completoFormação desejada: Ensino superior cursando Administração, Ciências contábeis, direito ou afinsTempo de experiência exigido: a partir de 6 meses na funçãoAdditional informationSegunda a SextaSalário fixo + VT + VR + Vale compras
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