#1117 Analista De Gente E Gestão

Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, com foco em habilidades técnicas e comportamentais, alinhadas à cultura organizacional; Conduzir processos de avaliação de desempenho, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual (PDI); Desenvolver e implementar programas de gestão de talentos e sucessão; Atuar como facilitador de processos de mudança, promovendo a adaptação e integração; Realizar diagnóstico organizacional para identificar necessidades de desenvolvimento e propor ações estratégicas de RH; Conduzir processos seletivos de posições estratégicas e lideranças.
Trabalhar junto com a liderança para definir estratégias, programas e planos de ações de melhoria e demais atividades do cargo.
Local de trabalho: Campo Grande, MS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos