1.
Garantir a satisfação dos clientes através do bom atendimento de vendas com responsabilidade e ética.2.
Engajar a equipe para o atingimento das metas estabelecidas, orientando e acompanhando na solução de eventuais problemas e/ou dificuldades garantindo o cumprimento dos mesmos.3.
Contrata, forma e desenvolve os colaboradores de sua equipe, sendo responsável por planos de desenvolvimento, estabilidade e produtividade.4.
Acompanhar e desenvolver ações para o equilíbrio e rentabilidade do estoque com ações promocionais e rígido controle dos dias de estoque.5.
Avaliar as necessidades dos clientes e fornecer assistência e informação sobre os produtos e condições de compra, criando e formalizando ações comerciais em conjunto com marketing.6.
Desenvolver plano de visitas e viagens atendendo as necessidades dos clientes atuais e de expansão do mercado nacional com aderência ao plano de desenvolvimento estratégico das marcas desenvolvidas.7.
Desenvolver o plano de prospecção de clientes com foco no desenvolvimento de produtos e notoriedade da marca.8.
Promover a capacitação da equipe a cerca dos produtos ofertados, vantagens e benefícios e especificações.9.
Controlar e acompanhar o processo de troca e devolução de produtos, garantindo a satisfação dos clientes e a rentabilidade da empresa.10.
Criar relação produtiva, ética e de confiança com os clientes, buscando o encantamento e fidelização do relacionamento comercial.11.
Garantir o cumprimento dos procedimentos de venda, estoque e entrega que foram elaborados pela empresa.12.
Realizar o planejamento, acompanhamento e retorno das viagens da equipe comercial.13.
Monitorar e atuar no índice de inadimplência da carteira de clientes, bem como antecipando problemas, ou seja, acompanhando scores e a participação dos clientes no mercado e na empresa, garantindo nossa segurança.14.
Desenvolver sua equipe através de acompanhamento, formação e feedback e sempre buscando o engajamento e comprometimento de todos.15.
Gerir os processos administrativos, comercial (bonificações, comissões e prêmios) e gestão de pessoas, bem como desenvolver um plano de acompanhamento e desenvolvimento profissional da equipe.
Cargo: #1171 - Gerente Comercial MI Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ) Área profissional: Administração Comercial/Vendas / Gestão Empresarial Carga-horária: 44 Número de vagas: 1 Benefícios: Alimentação + plano de saúde + plano odontológico + PPR.
Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: - Experiência na área no setor de Rochas Ornamentais; - Experiência em gestão de grandes equipes; - Ensino superior em Administração ou áreas afins; - Disponibilidade para viagens + CNH B; - Liderança, comunicativo, proativo e dinâmico; - Domínio Pacote Office.
Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B Alimentação + plano de saúde + plano odontológico + PPR.
