Requisitos: • Ensino superior em enfermagem; • Pacote office intermediário; • Vivência na área assistencial de enfermagem, preferencialmente atuação em UTI/CC; • Conhecimento em DRG será considerado um diferencial.
Atividades: • Ações junto as equipes de qualidade, CCIH, segurança do paciente e comitê de óbito; • Acompanhar e fazer cumprir os prazos previstos para a codificação das Autorizações de Internação Hospitalar AIH de admissão e Alta; • Analisar a qualidade dos atendimentos prestados de forma crítica, informando ao Lider de Equipe e/ou Supervisão/Gerência, divergências técnicas e distorções identificadas; • Avaliar e informar oportunidades de melhorias para o processo com vistas a otimização das atividades e redução do custo assistencial; • Cadastrar e validar os dados inseridos no Software do DRG (diagnósticos, procedimentos, equipe, etc); • Compartilhar informações relativas ao processo entre os outros membros da equipe; • Conhecer os riscos do local de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, normas, instruções e políticas de saúde, higiene, segurança e meio ambiente da Unimed Curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes; • Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização; • Apoiar a execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior; • Elaborar relatórios sobre pacientes internados sempre que necessário/solicitado; • Encaminhar questionamentos dos prestadores de serviços de saúde para o Lider de Equipe e/ou Supervisão/Gerência; • Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade; • Formalizar utilizando as ferramentas disponíveis as não conformidades encontradas na execução dos processos; • Informar diretamente ao Líder de Equipe e/ou Supervisão/Gerência sobre alteração de rotinas pelo prestador, inclusive mudanças na conduta das equipes profissionais: equipe médica e multidisciplinar; • Manter-se atualizado das informações relacionadas a área de atuação; • Obedecer a legislação de regulação do exercício profissional e o código de ética de enfermagem; • Participar da elaboração de novos projetos (conforme conhecimento técnico) quando solicitado; • Participar das reuniões e treinamentos quando convocado; • Prestar orientações técnicas aos membros da equipe; • Realizar validação/consenso com o prestador de serviços de saúde referente a divergências encontradas na codificação de DRG, atuando em forma de Educação Continuada; • Registrar informações inerentes ao processo com a finalidade de levantamentos estatísticos para subsidiar avaliações e tomadas de decisões; • Utilizar os recursos disponibilizados para subsidiar a análise clínica dos prontuários, através de softwares e/ou recursos de informática e comunicação (Uniben, DRG Brasil, Intranet, e-mail, etc.
), bem como uso de CID-10, CBHPM, RHUC, TUSS dentre outros; • Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed; • Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza.
Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem Nível hierárquico: Analista