**Requisitos**:
- Ensino Superior completo em Fisioterapia;
- COFFITO Ativo e regular;
- Conhecimento intermediário em excel;
- Experiência com aplicação de atividades individuais e em grupo;
- Desejável conhecimento Saúde da família e ou Saúde Coletiva APS.
**Atividades**:
- Realizar avaliação e acompanhamento de acordo com as especificações técnicas do cargo;
- Realizar contato telefônico de acompanhamento com os beneficiários da APS para acompanhamento das orientações como ferramenta de apoio a adesão ao acompanhamento inserido;
- Realizar avaliação funcional dos participantes dos grupos de apoio;
- Registrar a evolução do beneficiário no sistema de gestão, de acordo com a APS que o mesmo está inserido;
- Ofertar orientação sobre saúde mental e a qualidade de vida dos beneficiários que estão em acompanhamento dentro do programa;
- Executar as atividades, dentro da natureza de seu cargo, que dispensem especificações por estarem naturalmente relacionadas às atribuições de um cargo de nível técnico;
- Analisar os resultados das APSs, propondo e implementando ações corretivas e de melhorias;
- Participar e ministrar palestras e oficinas, de acordo com os programas;
- Assumir a responsabilidade ética pelas atividades desenvolvidas, perante o Conselho Profissional;
- Executar rotinas administrativas implicadas ao cargo;
- Elaborar materiais para treinamentos e/ou palestras dentro das competências ou área do conhecimento, quando solicitado;
- Planejar e executar grupos de acolhimento e ou de apoio ao beneficiário atendido no setor Promoção a Saúde - APS;
- Alimentar, monitorar, analisar e apresentar os indicadores relacionados a sua atividade;
- Buscar orientação junto ao responsável técnico quanto aos processos de atendimento aos beneficiários;
- Atualizar-se dos conteúdos da Cooperativa, de domínio coletivo, como manuais e documentos da qualidade;
- Participar de treinamentos disponibilizados pela cooperativa, sempre que requisitado;
- Buscar informações relacionadas ao tratamento dos pacientes, através de ferramentas digitais liberadas pela Cooperativa;
- Realizar análise da carteira, com estudo e resultados de utilização, e aplicando ações para melhoria do resultado e tratamento e/ou acompanhamento do paciente acompanhado pela APS;
- Participar de reuniões de equipes e extraordinárias;
- Redigir documentos de acordo com o Código de Ética Profissional;
- Respeitar o sigilo profissional a fim de proteger a intimidade dos pacientes;
- Armazenar na própria área e proteger de forma especial, os documentos produzidos nas avaliações;
- Atuar de forma transdisciplinar considerando a diversidade e integralidade;
- Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza.
Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior