**Requisitos**:
- Ensino Superior Completo Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
- Vivência como facilitador de processo de Treinamento e Desenvolvimento, conduzindo projetos e realizando interface entre áreas de negócio;
- Excel nível intermediário;
- Vivência com fornecedores;
- Vivência com o sistema Sescoop, será considerado um diferencial.
- **Atividades**:
- Conduzir projetos e desenhar escopo de desenvolvimento das áreas de negócio ou demais empresas do grupo;
- Realizar a interface entre áreas de negócio fornecedores e DH para desenhos das ações de treinamento ou desenvolvimento;
- Realizar fechamento e pagamento de notas fiscais de fornecedores;
- Realizar monitoramento e Acompanhamento dos treinamentos no Sistema;
- Prestar suporte aos focais de treinamento;
- Realizar fechamento dos Treinamentos no sistema;
- Suporte na gestão dos indicadores da célula de treinamento e desenvolvimento;
- Elaborar relatórios de indicadores;
- Prestar suporte na gestão e execução dos treinamentos técnicos;
- Realizar contato com fornecedores, prestar apoio em eventos;
- Conduzir os programas de integração de novos colaboradores;
- Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior, Organizar e manter atualizados os arquivos do setor;
- Solicitar material de expediente para uso do setor;
- Receber, conferir, armazenar e controlar materiais de expediente de uso do setor;
- Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
- Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
- Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;
- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, tal como estar alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência;
- '' A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.''
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior