É necessário ter habilidades analíticas, comunicação eficaz e uma compreensão básica de metodologias de projetos e desenvolvimento de software.O Analista de Negócios Júnior será responsável por auxiliar na análise de processos, requisitos de negócios e fluxos de trabalho, alinhando as necessidades das áreas de negócios com as soluções tecnológicas propostas pela equipe de arquitetura.
Este profissional trabalhará em colaboração com engenheiro de dados e outras áreas, garantindo que os projetos atendam às expectativas dos stakeholders e sigam as melhores práticas da organizaçãoResponsabilidades: Levantamento de Requisitos: Colaborar com stakeholders para identificar, documentar e validar os requisitos de negócios, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
Análise de Processos: Mapear processos de negócios, identificar pontos de melhoria e propor soluções que otimizem a eficiência operacional.
Documentação: Criar e manter documentação de requisitos funcionais, fluxos de trabalho, diagramas de processos e especificações de sistemas.
Colaboração com Engenharia de Dados: Trabalhar em conjunto com engenheiro de dados para garantir que as propostas atendam às necessidades de negócios e estejam alinhadas com a arquitetura de dados corporativa.
Suporte a Testes: Acompanhar o desenvolvimento de soluções e participar do processo de testes, garantindo que os requisitos de negócios sejam atendidos.
Comunicação com Stakeholders: Manter uma comunicação constante com os stakeholders, garantindo que as expectativas sejam gerenciadas e que haja clareza sobre os avanços e desafios do projeto.
Análise de Impacto: Avaliar o impacto das mudanças nos sistemas e processos, colaborando na criação de estratégias de mitigação de riscos.
Qualificações Desejadas: Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
Conhecimentos: Noções de metodologias ágeis, ferramentas de análise de processos (como BPMN).
Habilidades:Boa comunicação, proatividade, capacidade analítica e organização.
Experiência: Não é necessária experiência extensa, mas estágios ou experiências anteriores em áreas de negócios, em específico Saúde, ou TI serão diferenciais.
Este perfil visa encontrar profissionais com disposição para aprender e crescer dentro da área, contribuindo com insights valiosos para a equipe de arquitetura Cargo: 1678666 - Analista de Negocios Junior Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ) Área profissional: Informática/T.I.
Carga-horária: 168 Número de vagas: 1 Requisitos: Experiências e qualificações: É necessário ter habilidades analíticas, comunicação eficaz e uma compreensão básica de metodologias de projetos e desenvolvimento de software.
O Analista de Negócios Júnior será responsável por auxiliar na análise de processos, requisitos de negócios e fluxos de trabalho, alinhando as necessidades das áreas de negócios com as soluções tecnológicas propostas pela equipe de arquitetura.
Este profissional trabalhará em colaboração com engenheiro de dados e outras áreas, garantindo que os projetos atendam às expectativas dos stakeholders e sigam as melhores práticas da organização Responsabilidades: Levantamento de Requisitos: Colaborar com stakeholders para identificar, documentar e validar os requisitos de negócios, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
Análise de Processos: Mapear processos de negócios, identificar pontos de melhoria e propor soluções que otimizem a eficiência operacional.
Documentação: Criar e manter documentação de requisitos funcionais, fluxos de trabalho, diagramas de processos e especificações de sistemas.
Colaboração com Engenharia de Dados: Trabalhar em conjunto com engenheiro de dados para garantir que as propostas atendam às necessidades de negócios e estejam alinhadas com a arquitetura de dados corporativa.
Suporte a Testes: Acompanhar o desenvolvimento de soluções e participar do processo de testes, garantindo que os requisitos de negócios sejam atendidos.
Comunicação com Stakeholders: Manter uma comunicação constante com os stakeholders, garantindo que as expectativas sejam gerenciadas e que haja clareza sobre os avanços e desafios do projeto.
Análise de Impacto: Avaliar o impacto das mudanças nos sistemas e processos, colaborando na criação de estratégias de mitigação de riscos.
Qualificações Desejadas: Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
Conhecimentos: Noções de metodologias ágeis, ferramentas de análise de processos (como BPMN).
Habilidades: Boa comunicação, proatividade, capacidade analítica e organização.
Experiência: Não é necessária experiência extensa, mas estágios ou experiências anteriores em áreas de negócios, em específico Saúde, ou TI serão diferenciais.
Este perfil visa encontrar profissionais com disposição para aprender e crescer dentro da área, contribuindo com insights valiosos para a equipe de arquitetura