O Coordenador de Medicina em clínica médica é responsável pela organização e coordenação das atividades médicas e administrativas da clínica, garantindo o bom funcionamento das agendas dos profissionais de saúde, a logística dos exames e procedimentos e o atendimento eficiente aos pacientes. Este profissional atua como ponto central entre os médicos, a equipe de atendimento e os pacientes, assegurando que os processos clínicos e operacionais fluam de forma organizada e eficaz.Principais Responsabilidades:Gerenciamento de Agendas Médicas: Coordenar e organizar as agendas dos médicos e outros profissionais de saúde, garantindo a otimização do tempo de atendimento e a disponibilidade para as necessidades dos pacientes.Coordenação de Exames e Procedimentos: Supervisionar a logística de exames, consultas e procedimentos, assegurando que todos sejam agendados e realizados conforme as normas da clínica.Supervisão da Equipe de Atendimento: Coordenar a equipe administrativa e de atendimento da clínica, orientando sobre processos de agendamento, confirmação de consultas e fluxo de pacientes.Controle e Organização de Documentação Médica: Gerenciar o fluxo de prontuários, laudos e demais documentos clínicos, assegurando que a documentação esteja completa e acessível conforme necessário.Melhoria de Processos e Protocolos: Analisar e propor melhorias nos processos e protocolos de atendimento e operação clínica para otimizar os serviços e assegurar a qualidade dos processos.Requisitos:Formação em Administração, Gestão em Saúde, Enfermagem ou áreas correlatas; especialização em gestão de saúde é um diferencial.Experiência prévia em rotina clínica.Conhecimento em sistemas de gestão de clínicas e prontuários eletrônicos.Habilidade em comunicação, organização e gestão de equipes.Competências Comportamentais:Capacidade de organização e de lidar com múltiplas tarefas.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Proatividade e foco na resolução de problemas.Comprometimento com o atendimento de qualidade e a satisfação dos pacientes.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr