Responsável por auxiliar na identificação, avaliação e eliminação do risco associado à atividades que possam comprometer as condições de saúde/segurança dos colaboradores, auxiliando nas inspeções periódicas, gerenciamento de riscos, implantando procedimentos de segurança e proteções individuais / coletivas, encontrando-se em área produtiva em média quatro (4) horas diárias.**Responsabilidades e atribuições**Executar rondas nas áreas de sua atuação, inspecionando e fiscalizando condições de trabalho e uso correto dos equipamentos de segurança, verificando sobre a observância das normas pré determinadas; registrar anormalidades e ocorrências e comunicar aos responsáveis através de relatórios, bem como, solicitar prazos de regularização para posterior cobrança.Elaborar mensalmente quadros estatísticos de acidentes de trabalho, especificando tipos de ferimentos, setor e outros, objetivando estabelecer um comparativo entre áreas e estimar desta forma os setores críticos procedendo a melhorias.Participar/auxiliar na Identificação de riscos de acidentes e doenças profissionais, propondo medidas de proteção e melhorias nos ambientes de trabalho.Participar e assessorar a CIPA/PSS, auxiliando nas reuniões mensais, prestando esclarecimentos quanto a aspectos legais, incentivando os membros para melhor participação, visando uma CIPA/PSS atuante nos diversos setores da empresa.Ministrar e promover palestras, campanhas departamentais de prevenção de acidentes, projetando slides, orientando e conscientizando colaboradores sobre segurança; expor cartazes e gráficos em murais, elaborar panfletos, palestras, etc.Auxiliar nas descrições e análises de acidentes entrevistando acidentado, coletando informações, verificando causas e anotando em formulário padronizado, visando apurar causas do acidente, atribuindo responsabilidades e apresentar soluções corretivas e ou preventivas.Auxiliar CIPA no que se refere à indicação de membros, empossamento de comissões, votação dos cipeiros representantes dos empregados, emissão de documentos e delegacia regional do trabalho, treinamento de segurança, elaboração dos cronogramas de inspeção, elaborando atas e prestando esclarecimentos e orientação quanto a aspectos legais.Participar da programação e execução juntamente com as CIPA's da semana interna de prevenção de acidentes (SIPAT), envolvendo todos colaboradores da empresa, proferindo palestras, projetando slides, distribuindo panfletos entre outros.Propor medidas de proteção coletiva e onde não for possível ou viável, recomendar uso de EPI's, conforme exigência de cada atividade, verificando certificados de aprovação do material e termo de responsabilidade.Executar outras tarefas, correlatas as acima descritas de acordo com a solicitação dos superiores.**Requisitos e qualificações** Grau de Instrução (Desejável)**- Ensino Médio Técnico Completo**Formação Escolar (Desejável)**:- TÉCNICO SEGURANÇA TRABALHO**Habilidades Pessoais (Desejável)**- Facilidade Trabalho em Equipe- Facilidade Comunicação- Persuasão- Capacidade de Ensinar/Aprender- Capacidade Analítica- Liderança- Dinamismo- Fluência Verbal/Escrita- Capacidade de Decisão- Resiliência**Conhecimentos Específicos (Desejável)**- Informática Intermediário- Carteira Nacional Habilitação- Dispositivos Segurança Máquinas/Equipamento- Legislação Segurança/Medicina Trabalho- Curso Técnico Segurança Trabalho- Sistema Gestão Ambiental/Segurança/Saúde Ocupacional- Sistema Atendimento Emergência**Idiomas (Desejável)**- INGLES BASICO**Informações adicionais** BENEFÍCIOS**:Participação nos resultados;Previdência privada;Plano de saúde e odontológico;Alimentação subsidiada;Ambulatório interno;Cartão farmácia;Clube de Vantagens;Horário flexível;Treinamentos;Convênio com creches;Seguro de Vida;Associação recreativa, dentre outros.A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.Priorizamos a simplicida
